Coordenador de manutenção

Empresa Confidencial; Belém; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa Confidencial em Belém, PA, busca Coordenador(a) de Manutenção com atuação na gestão estratégica e operacional de manutenção industrial. O candidato ideal tem visão de dono, foco em melhoria de processos e capacidade de liderar equipes em campo.

Perfil hands-on, experiência em paradas industriais e conhecimento em TPM são diferenciais, com atuação próxima à operação e às áreas de Produção. Vaga para atuação em regime presencial/terceirizações e projetos de melhoria.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em manutenção industrial e gestão de equipes.
• Conhecimento de TPM e melhoria contínua.
• Perfil hands-on com foco em resultados e segurança.

Responsabilidades

• Coordenar manutenções preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos industriais.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe de manutenção.
• Planejar paradas industriais, cumprindo cronogramas, qualidade e segurança.
• Otimizar processos para aumentar disponibilidade e confiabilidade dos ativos.
• Gerir indicadores de manutenção e planos de ação para melhoria de resultados.
• Trabalhar com Produção e áreas afins para integração entre manutenção e operações.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de manutenção

Tomada de decisão

Formação académica

Engenharia Mecânica

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um(a) profissional para atuar como Coordenador(a) de Manutenção com responsabilidade pela gestão da manutenção industrial, desenvolvimento da equipe e evolução dos processos, garantindo maior disponibilidade, confiabilidade e eficiência dos equipamentos e das operações.

Buscamos uma pessoa com forte conhecimento técnico, experiência em ambiente industrial e perfil hands-on, que tenha capacidade de atuar tanto na gestão estratégica quanto na rotina operacional da manutenção.

Principais responsabilidades

• Coordenar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos e instalações industriais;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe de manutenção;
• Planejar e acompanhar paradas de manutenção, garantindo organização, cumprimento de cronogramas, segurança e qualidade na execução;
• Atuar na otimização dos processos de manutenção, buscando aumento de disponibilidade e confiabilidade dos ativos;
• Estruturar e acompanhar indicadores de manutenção e planos de ação para melhoria dos resultados;
• Atuar fortemente na manutenção preventiva, reduzindo falhas e intervenções corretivas;
• Aplicar conceitos, ferramentas e pilares do TPM com destaque para o pilar de Manutenção Planejada/Preventiva;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções voltadas à produtividade, eficiência e redução de custos;
• Trabalhar em conjunto com Produção e demais áreas industriais, fortalecendo a integração entre manutenção e operação;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança, qualidade e manutenção;
• Acompanhar fornecedores e empresas terceirizadas envolvidas nas atividades de manutenção;
• Participar de projetos de melhoria, instalação, adequação e modernização de equipamentos e processos.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em manutenção industrial, preferencialmente em indústria de bebidas ou segmentos com processos produtivos similares;
• Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes de manutenção;
• Conhecimento consistente em manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
• Experiência com planejamento e execução de paradas industriais;
• Conhecimento em TPM, ferramentas de manutenção e melhoria contínua;
• Vivência com indicadores de manutenção e gestão de planos de ação;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
• Perfil hands-on, com proximidade da operação e capacidade de tomada de decisão.

Perfil desejado

Buscamos um(a) profissional com forte presença em campo, liderança próxima e capacidade de transformar conhecimento técnico em melhoria de processos e resultados. É importante ter visão de dono, senso de urgência, capacidade de priorização e habilidade para desenvolver pessoas.