Coordenador de Loja (Mooca/SP)

Confidencial Geral; São Paulo; Presencial; BRL 36 000 - 72 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Confidencial Geral em São Paulo, SP, procura um Coordenador de Loja I para liderar a equipe e assegurar a execução das rotinas operacionais, mantendo padrões e processos.

Você fará monitoramento de indicadores de vendas, organização do estoque, visual merchandising e atendimento de excelência, com foco em resultados, comunicação clara e boa organização.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência com liderança no varejo.
• Gestão de indicadores, equipe e operação de loja.
• Perfil com boa comunicação, organização e foco em resultados.

Responsabilidades

• Garantir a execução das rotinas operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos.
• Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando a performance e promovendo um atendimento de excelência.
• Monitorar os indicadores de vendas e operação, propondo ações para o alcance dos resultados.
• Acompanhar a organização do estoque, a reposição de produtos e os processos de caixa.
• Assegurar a correta execução das estratégias de Visual Merchandising e a organização da área de vendas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Foco em resultados

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Temos uma oportunidade deCOORDENADOR DE LOJA I.

• Garantir a execução das rotinas operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos.
• Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando a performance e promovendo um atendimento de excelência.
• Monitorar os indicadores de vendas e operação, propondo ações para o alcance dos resultados.
• Acompanhar a organização do estoque, a reposição de produtos e os processos de caixa.
• Assegurar a correta execução das estratégias de Visual Merchandising e a organização da área de vendas.
• Ensino Médio completo.
• Experiência com liderança no varejo.
• Vivência com gestão de indicadores, equipe e operação de loja.
• Perfil com boa comunicação, organização e foco em resultados.
• Step 2: Entrevista com Gente e Gestão 2 Entrevista com Gente e Gestão
• Step 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor