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Uma empresa farmacêutica global em São Paulo busca um Coordenador de Gestão de Seguros para liderar a estratégia de seguros corporativos. O profissional deve ter entre 8 a 10 anos de experiência na área e habilidades em negociações, gestão de sinistros e compliance. A empresa oferece um ambiente híbrido e valoriza a inclusão e diversidade.
Cargo: Coordenador de Gestão de Seguros
Local: São Paulo
Regime de Trabalho: Hibrido
Como Gerente de Gestão de Seguros, você será responsável por liderar a estratégia de seguros corporativos, atuando como ponto focal para todas as operações relacionadas a apólices, sinistros, renovações e relacionamento com corretoras e seguradoras. Essa função exige forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de articulação com áreas internas e externas.
Experiência:
Perfil Técnico e Comportamental:
Graduação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
Idioma: Inglês intermediário
A Medley, unidade de negócios de genéricos da Sanofi, tem como foco democratizar o acesso à saúde no Brasil, desenvolvendo soluções voltadas, principalmente, para a cardiologia, saúde feminina, doenças do sistema nervoso central e gastroenterologia. Há mais de 29 anos, oferecemos medicamentos de qualidade a milhares de brasileiros. A eficácia da Medley em produzir medicamentos genéricos é reconhecida e premiada, pois seguimos critérios de qualidade e rigor científico para oferecer o melhor para a saúde dos nossos consumidores.
Uma das nossas prioridades é melhorar a experiência das pessoas em suas jornadas de saúde, oferecendo conteúdos relevantes, campanhas educativas e serviços de apoio. Eficaz em tudo que faz, a Medley é patrocinadora do Comitê Olímpico do Brasil e apoia o esporte e a saúde dos brasileiros.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho.
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