Coordenador de Gente e Gestão - Business Partner

Construtora Tenda; Fortaleza; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Horário Flexível

Regime híbrido – 2x/semana home office

Auxílio creche e licença-paternidade

Resumo da oferta

Construtora Tenda procura Coordenador de Gente e Gestão para atuar como Business Partner, alinhando áreas de negócios e RH, liderando recrutamento, treinamentos e planos de benefícios. O papel envolve gestão de performance, clima organizacional e desenvolvimento de talentos, com onboarding eficaz.

A posição é híbrida, com foco em liderança e melhoria contínua de pessoas e cultura, contribuindo para metas estratégicas da empresa e para a formação de jovens talentos.

Qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pessoas, treinamento, recrutamento e planos de carreira.

Responsabilidades

• Promover alinhamento entre áreas de negócios e RH, atuando como consultoria para a liderança.
• Coordenar RH com treinamento, recrutamento e demissão, e desenvolver planos de benefícios e salários.
• Definir metodologia e gestão do clima organizacional para alto engajamento.
• Propor e garantir a gestão do ciclo de performance da empresa, promovendo meritocracia e pipeline de talentos.
• Sugerir e operacionalizar planos de sucessão e desenvolvimento com coaching e mentoring.
• Coordenar onboarding de novos colaboradores alinhado com a estratégia da organização.
• Desenhar e evoluir a arquitetura de educação corporativa.
• Desenvolver programas de jovens talentos (estágio, menores aprendizes).

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Recrutamento e seleção

Treinamento

Benefícios e salários

Consultoria de liderança

Gestão de clima organizacional

Onboarding de novos colaboradores

Planejamento de sucessão

Formação académica

Graduação em Psicologia/ Administração/ RH

Ferramentas

Pacote Office

Software de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Gente e Gestão - Business Partner

Job type: Full-time employee Full-time employee

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendoinovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Coordenação na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

• Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de recursos humanos, sendo responsável pela interação entre as áreas de negócios, gestão de pessoas e RH, trabalhando como uma consultoria para a liderança da cia. coordenar a área de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários e desenvolver planos de benefícios e salários.
• Definir metodologia, garantir aplicação e gestão do clima organizacional da companhia com o objetivo de manter altos níveis de engajamento para alcance dos objetivos estratégicos da companhia.
• Propor metodologia e garantir execução do ciclo de gestão de performance da tenda com o objetivo de fazer uma boa gestão de talentos da companhia, promover cultura de meritocracia e garantir pipeline para crescimento da organização.
• Sugerir e operacionar os planos de sucessão e desenvolvimento dos talentos da companhia através dos programas de coaching, mentoring e outros com o objetivo de garantir a retenção e pipeline de sucessão para a empresa.
• Coordenar o processo de onboarding de todos os novos colaboradores através de uma experiência atrativa e alinhado com a estratégia da organização para garantir um rápido aculturamento e desempenho;
• Desenhar, executar e garantir a constante evolução da arquitetura de educação corporativa da tenda, através de uma cultura de aprendizagem, que leve a companhia ao desenvolvimento de competências organizacionais relevantes para atingimento de seus objetivos estratégicos.
• Desenhar, executar e garantir a constante evolução dos programas de jovens talentos (estágio, talentos de vendas, menores aprendizes, e outros) de modo a gerar pipeline qualificado para a geração de valor de longo prazo da companhia.
• Ensino superior; completo em Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pacote office; software de gestão de pessoas; conhecimento de diferentes metodologias de clima/engajamento, gestão de performance, educação corporativa e gestão de jovens talentos.

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

• Plataforma de educação;

Para você e sua família

• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.

Benefícios e Vantagens Extras

• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Step 2: Entrevista Gente e Gestão 2 Entrevista Gente e Gestão
• Step 4: Teste Aderência Ética 4 Teste Aderência Ética

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/ ).

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 200 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?