Coordenador De Gente E Cultura

Jsl S.A.; Três Lagoas; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Clube de benefícios

atendimento 24h ao colaborador

Licença maternidade/paternidade estend

Kit nascimento

Universidade JSL

Evento Veteranos

Cantinho da Mamãe

Totalpass

Kit escolar

Pet Love

Job summary

A JSL, líder em serviços logísticos no Brasil, busca profissional de RH para comandar a gestão estratégica e operacional de Recursos Humanos da filial, alinhando políticas de Gente & Cultura com as lideranças locais.

Você conduzirá recrutamento, integração, desenvolvimento, clima e indicadores, promovendo um ambiente saudável e produtivo, com foco em resultados e satisfação dos colaboradores. A atuação é presencial, integrada aos valores da empresa e ao maior portfólio de logística do país.

Qualifications

• Vivência em logística, transporte, indústria, setor florestal, celulose, agronegócio ou mineração.
• Experiência em ambientes operacionais, com atuação próxima a lideranças gerenciais e à diretoria.
• Formação superior completa em RH ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Recursos Humanos.
• Experiência como Business Partner, Coordenador(a) ou responsável pela operação de RH de unidade/filial.
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, Clima Organizacional e Gestão de Indicadores.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Disponibilidade para atuação presencial.

Responsibilities

• Realizar a gestão completa da área de Recursos Humanos da filial, atuando como parceiro estratégico das lideranças locais.
• Conduzir e acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, integração e movimentações internas.
• Garantir a execução dos processos de Administração de Pessoal em parceria com as áreas especialistas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
• Apoiar gestores em temas de gestão de pessoas, performance, desenvolvimento, clima organizacional e sucessão.
• Conduzir ações de engajamento, cultura, comunicação interna e experiência do colaborador.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, apoiando planos de capacitação.
• Gestão de conflitos, relações trabalhistas e demandas de colaboradores, promovendo um ambiente saudável e produtivo.
• Garantir o cumprimento de políticas e diretrizes de Gente & Cultura.
• Realizar análises de estrutura organizacional e apoiar projetos de transformação e crescimento da filial.
• Gerir turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, treinamento e vagas.

Skills

Office Suite (Excel e PowerPoint)

Comunicação

Liderança de equipes

Education

Graduação em Psicologia / Administração / RH

Job description

JOB DESCRIPTION

FAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS!

Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente, desde a movimentação e o armazenamento de produtos, nos clientes ou em nossas filiais, até o transporte.

Desde 1956, temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade. E é pensando e agindo desta forma que nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos no País.

Aqui, zelamos pela simplicidade, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.

Buscamos gente que se identifique com os nossos princípios e valores, que seja comprometida com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.

Todos os processos seletivos conduzidos pela JSL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Missão da posição

Atuar como responsável pela gestão estratégica e operacional de Recursos Humanos da filial, garantindo a implementação das políticas corporativas de Gente & Cultura, apoiando as lideranças e promovendo um ambiente organizacional alinhado aos valores, cultura e objetivos do negócio.

Principais Responsabilidades

• Realizar a gestão completa da área de Recursos Humanos da filial, atuando como parceiro estratégico das lideranças locais.
• Conduzir e acompanhar os processos de Recrutamento & Seleção, integração e movimentações internas.
• Garantir a execução dos processos de Administração de Pessoal em parceria com as áreas especialistas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Atuar no acompanhamento dos indicadores de RH, propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
• Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, performance, desenvolvimento, clima organizacional e sucessão.
• Conduzir ações de engajamento, cultura, comunicação interna e experiência do colaborador.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, apoiando a construção e execução dos planos de capacitação.
• Atuar na gestão de conflitos, relações trabalhistas e demandas de colaboradores, promovendo um ambiente saudável e produtivo.
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes corporativas de Gente & Cultura.
• Realizar análises de estrutura organizacional e apoiar projetos de transformação, crescimento e desenvolvimento da filial.
• Gerir indicadores de turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, treinamento, vagas e demais métricas de RH.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Vivência nos segmentos de logística, transporte, indústria, setor florestal, celulose, agronegócio ou mineração.
• Experiência em ambientes operacionais, com atuação próxima a lideranças gerenciais e à diretoria.
• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em Recursos Humanos.
• Vivência como Business Partner, Coordenador(a) ou responsável pela operação de RH de unidade/filial.
• Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, Clima Organizacional e Gestão de Indicadores.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Disponibilidade para atuação presencial.

ADDITIONAL INFORMATION

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na JSL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade JSL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

VEM SER GENTE QUE FAZ A DIFERENÇA NA JSL

Na JSL, acreditamos que a nossa gente faz a diferença e nos ajuda a entregar o melhor para os nossos clientes. Aqui, trabalhamos com Simplicidade, temos um jeito descomplicado de agir!

Com 69 anos de história, nos tornamos a empresa com o maior portfólio de serviços logísticos do Brasil. Nossa atuação vai muito além do transporte de cargas: oferecemos soluções completas. Nossa gente trabalha com atitude de dono gerando resultados e contribuindo para o crescimento sustentável do nosso negócio.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, venha fazer parte do nosso time!

Acesse nossas vagas e descubra como sua carreira pode avançar com a JSL!

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