Coordenador de Equipe de Performance e Capacidade de TI

Agtech Soluções em Tecnologia Ltda.; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Coordenador de Equipe de Performance e Capacidade de TI. O profissional será responsável por liderar a equipe de testes de performance, coordenando as atividades e garantindo a eficácia das aplicações. É necessário ter experiência em ferramentas como JMeter e habilidades em coordenação. O trabalho será 100% presencial e oferece benefícios como plano de saúde e vale refeição.

Serviços

convênio médico

convênio odontológico

seguro de vida

vale transporte

vale refeição (R$ 30,00 / dia)

Qualificações

• Experiência comprovada em testes de performance e gestão de equipes de TI.
• Domínio em JMeter e vivência em outras ferramentas de monitoramento.
• Capacidade de analisar performance em diferentes camadas.

Responsabilidades

• Definir e conduzir estratégias de testes de performance.
• Planejar cenários de carga, stress e endurance.
• Coordenar a equipe de analistas.

Conhecimentos

JMeter

Performance Testing

Grafana

Datadog

Dynatrace

K6

Stress Scenarios

Endurance Scenarios

Load Scenarios

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Equipe de Performance e Capacidade de TI

Sobre a oportunidade

Buscamos um Coordenador de Equipe de Performance e Capacidade de TI para liderar profissionais especializados em testes de performance, garantindo a eficiência, a escalabilidade e a estabilidade das aplicações críticas da organização.

Responsabilidades

• Definir e conduzir estratégias de testes de performance, alinhadas aos objetivos de negócio e à arquitetura de sistemas.
• Planejar cenários de carga, stress e endurance em ambientes complexos.
• Coordenar a equipe de analistas, distribuindo atividades e apoiando no desenvolvimento técnico e profissional.
• Garantir o uso adequado de ferramentas de mercado como JMeter (K6 como diferencial), Dynatrace, Datadog, Grafana, Prometheus, New Relic e AppDynamics.
• Conduzir reuniões de alinhamento com stakeholders e apresentar resultados em diferentes níveis de detalhe (executivo e técnico).
• Propor soluções e otimizações para eliminar gargalos de performance.
• Elaborar relatórios e dashboards que evidenciem métricas e KPIs de performance.

Requisitos

• Experiência comprovada em testes de performance e gestão de equipes de TI.
• Domínio em JMeter e vivência em outras ferramentas de monitoramento citadas.
• Capacidade de analisar performance em diferentes camadas (aplicação, banco, rede, infraestrutura).
• Excelente comunicação, visão estratégica e foco em resultados.

Diferenciais

• Facilidades de relacionamento com equipes e clientes (softskill)
• 5 anos experiência prévia em ambientes ágeis e squads multidisciplinares.
• Certificações em ferramentas de monitoramento ou metodologias ágeis.

Atuação 100% presencial no centro de São Paulo - SP

Segunda à sexta - das 09h às 18h

Contratação CLT

CLT

Benefícios

• convênio médico, odontológico e seguro de vida (sem custo para o titular)
• vale transporte
• vale refeição (R$ 30,00 / dia)

Local de trabalho : São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT

Jornada : Período Integral

Nível hierárquico : Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Dashboards
• Grafana
• Datadog
• Dynatrace
• K6
• Cenários de stress
• Cenários de endurance
• Cenários de carga
• Testes de Performance
• JMeter