COORDENADOR DE DHO

Eqs-Engenharia; São José; Presencial; BRL 78 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EQS Engenharia, líder no setor de engenharia no Brasil, abre oportunidades na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. A empresa valoriza o desenvolvimento dos colaboradores, cultura inclusiva e trabalho em equipe, com certificação GPTW demonstrando compromisso com um ambiente de trabalho saudável.

A posição envolve conduzir programas de treinamento, avaliação de desempenho e planos de carreira, além de apoiar clima, engajamento e iniciativas de diversidade.

Qualificações

• Formação em Psicologia.
• Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou Desenvolvimento Humano desejável.
• Ensino Superior como escolaridade mínima.

Responsabilidades

• Conduzir estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Promover o fortalecimento da cultura e melhoria do ambiente de trabalho.
• Acompanhar planos de desenvolvimento individual e avaliações de desempenho.
• Planejar programas de integração, formação e liderança.

Conhecimentos

Desenvolvimento humano

Gestão de talentos

Formação académica

Formação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe!Certificado GPTW: Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work?, reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores.Sobre a EQS Engenharia: A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados.Todas as vagas estão disponíveis para PCD.Principais atividades:Conduzir as estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, o fortalecimento da cultura e a melhoria do ambiente de trabalho, de forma alinhada aos objetivos da empresa.Planejar e conduzir os programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Gerir os processos de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.Elaborar e acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento.Desenvolver programas de integração, formação e desenvolvimento de lideranças.Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho e gestão por competências.Apoiar a elaboração de planos de desenvolvimento individual.Planejar e acompanhar pesquisas de clima e ações de melhoria.Desenvolver iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional.Apoiar os programas de carreira, sucessão e retenção de talentos.Orientar a equipe, distribuir demandas e acompanhar as entregas.Acompanhar o orçamento, os fornecedores e os contratos da área.Monitorar indicadores de treinamento, desempenho, clima e desenvolvimento.Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados da área.Apoiar os gestores na condução e no desenvolvimento das equipes.Promover ações de engajamento, diversidade, inclusão e qualidade de vida.Padronizar os processos e propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas.FORMACAO EM PSICOLOGIADESEJÁVEL POS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL OU DESENVOLVIMENTO HUMANOEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVTVRWELLHUBWELLZ