Coordenador de Desenvolvimento - Setor Pedagógico

Kumon América do Sul Instituto de Educação; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional de educação está buscando um Coordenador de Desenvolvimento para liderar capacitações, revisar materiais didáticos e contribuir para o sucesso da rede franqueada em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior, conhecimento de Matemática e Inglês, além de disponibilidade para viagens. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Assistência Médica

Vale Refeição

Subvenção Educação

Participação nos Lucros e Resultados

Day-Off Aniversário

Qualificações

• Superior completo, idealmente em área de exatas.
• Identificação com a filosofia e método educacional da empresa.
• Disponibilidade para viagens e residir em São Paulo.

Responsabilidades

• Criar e conduzir capacitações de colaboradores e franqueados.
• Revisar e resolver material didático.
• Pesquisar técnicas de orientação de estudo.

Conhecimentos

Conhecimento e identificação com Matemática

Inglês intermediário/avançado

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Superior Completo (preferencialmente em exatas)

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O Kumon é uma multinacional japonesa euma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquiano segmento de educação do país.

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada ume fornece aos mesmos,material didático eficaz; essa posição atuará no suporte para a nossa rede franqueada no intuito decontribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Principais atividades de um Coordenador de Desenvolvimento da empresa Kumon:

• Criar e conduzir capacitações de colaboradores, franqueados e auxiliares;
• Revisar e resolver o material didático;
• Pesquisar técnicas de orientação de estudo para estruturar manuais e guias de orientação;
• Acompanhar alunos nos materiais reformulados e transmitir os aprendizados com os alunos para a rede;
• Realizar visitas in loco para pesquisas pedagógicas e suporte à unidade;
• Preparar e realizar consultorias sobre temas de sua atuação, com franqueados e colaboradores;
• Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência;
• Contribuir com melhorias em processos dentro de seu campo de atuação ou das quais interage;
• Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandado;

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon , buscamos profissionais com as seguintes características:

• Superior Completo (desejável: formação na área de exatas);
• Conhecimento e identificação com as disciplinas de Matemática e de Inglês;
• Inglês intermediário/avançado;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em São Paulo e/ou região metropolitana;
• Identificação com a área daeducação, método e filosofia da empresa.

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

Saúde e Bem-Estar:

• Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
• Assistência Odontológica: Opcional.
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
• Assistência ao Filho Deficiente.
• Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
• Vidalink: Auxílio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
• Gympass que agora é Wellhub.

Alimentação:

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.

Educação:

• Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
• Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
• Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
• Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
• Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
• PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
• Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
• Plano de Carreira.
• Step 8: Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores 8 Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!