Ativa os alertas de emprego por e-mail!

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Vem pro time Farmarcas

São Paulo

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

Há 9 dias

Resumo da oferta

Uma empresa de drogarias associativistas em São Paulo busca um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Sistemas para liderar projetos de tecnologia e garantir a qualidade no desenvolvimento de produtos. O candidato ideal deve ter experiência em liderança, sólido conhecimento em software, e habilidades em metodologias ágeis. A posição é presencial, e os benefícios incluem plano de saúde, vale-alimentação e oportunidades de educação e desenvolvimento.

Serviços

Convênio médico e odontológico
Vale-refeição de R$ 49,31/dia
Bolsa de estudos de até 60%
Vale-aniversário de R$ 400,00
Espaços descontraídos com sala de jogos

Qualificações

  • Experiência em liderança de times de desenvolvimento e gestão de performance.
  • Sólido conhecimento em desenvolvimento de software e boas práticas de código.
  • Vivência com arquitetura de micro serviços (C#, APIs/BFF), micro front-end (Angular).
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, MongoDB, etc.).
  • Familiaridade com processos de CI/CD e ambientes Cloud (AWS).
  • Habilidade em negociação e resolução de conflitos.

Responsabilidades

  • Conduzir projetos e produtos de tecnologia alinhando estratégia e inovação.
  • Coordenar equipes internas e terceirizadas com base em indicadores.
  • Promover boas práticas de desenvolvimento e fortalecer padrões de qualidade.
  • Contribuir na definição da arquitetura de novos projetos.
  • Identificar riscos e propor melhorias contínuas nos processos.
  • Acompanhar a jornada de cada colaborador através de feedbacks e capacitações.

Conhecimentos

Liderança de times de desenvolvimento
Desenvolvimento de software
Arquitetura de micro serviços
Bancos de dados (MySQL, MongoDB)
Ci/CD e ambientes Cloud (AWS)
Metodologias ágeis

Ferramentas

SonarQube
PHP 8+
Descrição da oferta de emprego
Job description

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Main responsibilities

Estamos à procura de um(a) Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será por coordenar o desenvolvimento de projetos e produtos Farmarcas, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos, garantir a sustentação dos projetos lançados, visando aprimorar a experiência do usuário e o sucesso do produto.

O que você vai fazer:

  • Liderar com propósito: conduzir projetos e produtos de tecnologia alinhando estratégia e inovação, sempre com foco em gerar valor para o negócio e melhorar a experiência dos nossos usuários.
  • Engajar e direcionar times: coordenar equipes internas e terceirizadas com base em indicadores, acompanhamento diário e um olhar próximo sobre entregas e resultados.
  • Garantir excelência técnica: incentivar boas práticas de desenvolvimento, promover code reviews e fortalecer padrões que assegurem qualidade e consistência.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a): contribuir na definição da arquitetura de novos projetos, equilibrando escalabilidade, desempenho, segurança e custo-benefício.
  • Antecipar desafios e oportunidades: identificar riscos e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento, assegurando a estabilidade e disponibilidade dos sistemas.
  • Promover desenvolvimento humano: acompanhar a jornada de cada colaborador através de PDIs, feedbacks e iniciativas de capacitação, fortalecendo uma cultura colaborativa e de aprendizado constante.
Requirements and skills

Para este desafio é necessário:

  • Experiência em liderança de times de desenvolvimento e gestão de performance.
  • Sólido conhecimento em desenvolvimento de software e boas práticas de código.
  • Vivência com arquitetura de micro serviços (C#, APIs/BFF), micro front-end (Angular).
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, MongoDB, etc.).
  • Familiaridade com processos de CI/CD e ambientes Cloud (AWS).
  • Habilidade em negociação, resolução de conflitos e metodologias ágeis.

Diferenciais para o cargo:

  • Vivência com linguagem PHP 8+.
  • Conhecimento em Ferramentas para Análise de Código (SonarQube).
  • Conhecimento e aplicação de processos de DevSecOps (Práticas que ajudam as organizações a proteger seu software, infraestrutura, aplicativos e dados).
  • Gestão orçamentária (Forecast).
Additional information

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).

Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (com estacionamento no local), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨👩👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.