Coordenador de Demanda e S&OP

HURB Co S/A; São Paulo; Sur place; BRL 279 000 - 502 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale-transporte

Vale-refeição

Previdência privada

Résumé du poste

A Sabesp busca Coordenador(a) de Demanda e S&OP para conduzir o planejamento integrado do negócio em São Paulo. O profissional atuará transversalmente, promovendo previsibilidade, eficiência e suporte à tomada de decisão estratégica por meio de processos, pessoas e tecnologia.

Perfil ideal: liderança, visão estratégica, forte capacidade analítica e experiência em gestão de equipes, com foco na evolução de planejamento de demanda, S&OP, S&OE e CPFR, alinhado às melhores práticas de Supply Chain.

Responsabilités

• Liderar e desenvolver a equipe de Planejamento de Demanda e S&OP, promovendo alta performance e melhoria contínua.
• Implantar, estruturar e escalar os processos de Planejamento de Demanda, S&OP, S&OE e CPFR, seguindo melhores práticas de Supply Chain.
• Coordenar o ciclo de S&OP, incluindo Revisão de Portfólio, Demanda e Oferta, e Reunião Executiva.
• Garantir integração entre S&OE, CPFR e o plano consensuado de S&OP, com governança de ritos e cronogramas.
• Analisar indicadores da cadeia (ruptura, estoque, serviço, FA, viés de previsão) e propor melhorias.

Description du poste

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Demanda e S&OP para liderar a evolução dos processos de planejamento integrado do negócio, garantindo maior previsibilidade, eficiência operacional e suporte à tomada de decisão estratégica.
Essa posição terá papel fundamental na implementação, consolidação e escalabilidade dos processos de Planejamento de Demanda, S&OP, S&OE e CPFR, atuando de forma transversal com diversas áreas da organização. Procuramos um profissional com perfil analítico, relacional e orientado à transformação, capaz de traduzir estratégia em resultados concretos por meio de processos, pessoas e tecnologia.

Perfil ideal:

profissional que combine liderança, visão estratégica, forte capacidade analítica, gestão de projetos e habilidade de articulação entre áreas, sendo capaz de conectar pessoas, processos e tecnologia para elevar a maturidade do planejamento integrado da organização.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de Planejamento de Demanda e S&OP, promovendo alta performance, colaboração e melhoria contínua.
• Implantar, estruturar e escalar os processos de Planejamento de Demanda, S&OP, S&OE e CPFR, garantindo aderência às melhores práticas de Supply Chain.
• Coordenar todo o ciclo de S&OP, incluindo: Revisão de Portfólio, Revisão de Demanda, Revisão de Oferta, Reunião Executiva.
• Garantir que os Ciclos S&OE e CPFR estejam ocorrendo de forma integrada ao plano consensado S&OP.
• Atuar como responsável pela governança do processo, garantindo o cumprimento dos ritos, cronogramas, análises, follow-up das ações e alinhamento entre as áreas participantes.
• Monitorar e coordenar indicadores-chave da cadeia, como: Ruptura, Estoque, Nível de Serviço, Forecast Accuracy (FA), Bias de previsão.
• Liderar a utilização e evolução da plataforma Plannera, propondo melhorias sistêmicas que aumentem a eficiência dos processos, reduzam atividades manuais e ampliem a maturidade analítica da área.
• Conduzir iniciativas de transformação e otimização dos processos da área, alinhadas às necessidades e desafios do negócio.
• Antecipar riscos e propor planos de ação, contribuindo para decisões mais assertivas e sustentáveis.
• Elaborar e apresentar análises executivas para diferentes níveis da organização, incluindo fóruns gerenciais e executivos.
• Coordenar o processo de Revisão de Demanda, incluindo análise de demanda (curto, médio e longo-prazo), revisão de desvios (tendência, consumo, Kit de serviço), e desafiar a colaboração operacional.
• Ser a área responsável por realizar um link entre estratégia (metas operacionais) e execução (abastecimento de materiais).
• Elaborar treinamentos para aprimoramento dos stakeholders no entendimento do S&OP, e apoiar a equipe da operação a gerar previsões de demanda mais aderentes aos seus serviços e projetos executados.
• Requisitos
  • Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em Planejamento de Demanda, S&OP, Supply Chain ou áreas correlatas.
  • Vivência em gestão de equipes.
  • Conhecimento sólido dos processos de Supply Chain e planejamento integrado.
  • Experiência com indicadores de previsão, estoque, nível de serviço e performance operacional.
  • Vivência na implementação, evolução ou governança de processos de S&OP.
  • Experiência na condução projetos de melhoria contínua e transformação organizacional.
  • Habilidade para estruturar análises e apresentações executivas.
• Facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares.
• Carteira de Habilitação Nacional - CNH.
• Diferenciais
  • Experiências em gestão de projetos de alta complexidade.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de processos.
  • Experiência em ambientes com forte agenda de transformação.
  • Experiência com mercados regulados.
  • MBA/Pós Graduação em Gestão de Negócios ou Supply Chain.

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar

#VamboraTransformar

Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade.

Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia.

Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada.

Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.

Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade.

Assistência médica, cuidando de você e de quem importa.

TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.

DayOff de Aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia.

Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã.

Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

• Step 3: Apresentação de Carta Oferta (Candidato) 3 Apresentação de Carta Oferta (Candidato)

#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.

Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.