Coordenador de Custos (Cadastro)

HTB; Rio Grande do Sul; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

PLR

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Refeição

Day Off

Parcerias com Wellhub/Totalpass

Licença Estendida

Resumo da oferta

A HTB, empresa de engenharia, busca profissional para coordenar a execução de empreendimentos no Rio Grande do Sul, assegurando metas, necessidades do cliente e conformidade com cláusulas contratuais, orçamentos e cronogramas aprovados. Requisitos: formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura; desejável pós-graduação.

Experiência em gestão de obras, contratação de subcontratados, fiscalização de contratos e elaboração de relatórios mensais para acionistas.

Qualificações

• Gestão de obras e coordenação de equipes.
• Capacidades de planejamento, orçamentação e controle.
• Negociação com subcontratados e gestão de contratos.

Responsabilidades

• Coordenar a execução da distribuição e acompanhamento da produção física e financeira mensal.
• Elaborar o fechamento mensal com apuração da produção e resultado mensal.
• Fiscalizar contratos dos subcontratados e participar de reuniões de avanço.
• Atualizar relatórios para acionistas e para o cliente.
• Gerenciar a equipe e avaliar desempenho.

Conhecimentos

Gestão de obras

Coordenação de equipe

Orçamentação

Negociação com subcontratados

Formação académica

Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou afins

Ferramentas

ERP system

Descrição da oferta de emprego

• Coordenar a execução de um empreendimento (obra), fazendo cumprir metas, necessidades do cliente, aspectos físico/financeiro, assegurando atendimento às necessidades do clientes e às cláusulas contratuais, bem como garantindo a obediência aos orçamentos e cronogramas previamente aprovados.

• Coordenar a execução de um empreendimento (obra), fazendo cumprir metas, necessidades do cliente, aspectos físico/financeiro, assegurando atendimento às necessidades do clientes e às cláusulas contratuais, bem como garantindo a obediência aos orçamentos e cronogramas previamente aprovados.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e/ou executar a execução da distribuição e acompanhamento da produção física e financeira mensal.
• Coordenar e/ou elaborar o fechamento mensal com a apuração da produção e resultado mensal enviado no fim de cada mês, utilizando o módulo adequado do sistema ERP.
• Acompanhar e fiscalizar os contratos dos sub contratados.
• Participar das reuniões mensais sobre o avanço do contrato e as novas metas de avanço físico e financeiro.
• Atualizar o relatório mensal com as informações do contrato para encaminhar aos acionistas.
• Coordenar a atualização e/ou atualizar mensalmente o relatório do cliente com as atividades programadas para período, status projeto, fotografias da obra, atividades executadas, croquis, equipamentos, locados, quadro pessoal, afim de informar ao cliente sobre o andamento da obra.
• Coordenar a contratação de serviços para obras, através de abertura de concorrência por empresas homologadas.
• Garantir a padronização das propostas e documentos emitidos pelo subempreiteiro.
• Garantir a compra de materiais de acordo com especificações técnicas, diretrizes e processos da empresa.
• Analisar projetos enviados para a obra, examinando a adequação do material ou serviço solicitado, antecipando problemas e propondo soluções e melhorias.
• Administrar a prestação dos serviços por parte dos subempreiteiros tais como: cronogramas, fiscalização, medições e pleitos.
• Desenvolver e homologar novos subempreiteiros, bem como avaliar e garantir a qualidade dos já homologados.
• Manter contato com fiscais do cliente, efetuando medições, compras e autorizações de pagamento.
• Relatar e impedir práticas que prejudiquem a prestação de serviços pelo time de contratos.
• Garantir negociações com viabilidade técnica e econômica ao empreendimento.
• Coordenar a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou afins
• Desejável Pós-graduação ou especialização em matérias de Contabilidade, Administração, Economia, ou afins.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos

• Contratação CLT Segurança jurídica e todos os direitos garantidos por lei.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Conforme procedimento interno, valorizamos o desempenho coletivo.
• Plano de Saúde (titular isento) Cobertura estendida à família, com desconto apenas para dependentes e coparticipação.
• Plano Odontológico Mesma estrutura do plano de saúde, também elegível à família.
• Seguro de Vida Proteção e tranquilidade para você e seus entes queridos.
• Vale Transporte Para facilitar o seu acesso até o trabalho.
• Vale Refeição ou Alimentação Com flexibilidade para dividir o percentual conforme sua preferência.
• Day Off Um dia de folga no seu aniversário
• Parcerias com Wellhub e Totalpass Acesso facilitado a academias e bem-estar físico.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida Mais tempo para viver momentos importantes em família.
• Portal de Treinamentos Diversos cursos para seu desenvolvimento profissional contínuo.