Coordenador de Compras Transportes (CI, Analytics e Estratégia)

DHL Supply Chain; Jandira; On-site; Confidencial; Full time

Job summary

DHL Supply Chain procura um profissional para desenvolver análises e estratégias que apoiem decisões de compras e iniciativas de redução de custos, promovendo maior eficiência operacional e financeira da categoria de transportes.

O perfil requer fortes conhecimentos em Excel e Power BI, modelagem de dados e visão analítica para traduzir dados em ações executivas. Será valorizada experiência em transportes e melhoria contínua.

Qualifications

• Experiência em compras estratégicas, logística ou consultoria.
• Forte atuação em análise de dados.
• Projetos de melhoria contínua.
• Otimização de custos e produtividade.
• Experiência em transportes será diferencial.

Responsibilities

• Liderar iniciativas de Continuous Improvement (CI).
• Construção de modelos analíticos para tomada de decisão.
• Desenvolvimento de dashboards e KPIs.
• Estudos de network design e otimização de malha.
• Identificação de oportunidades de savings e produtividade.
• Suporte às estratégias da categoria e processos de sourcing.
• Condução de projetos cross-functional.

Skills

Compras estratégicas

Análise de dados

Continuous Improvement / Lean

Comunicação

Tools

Excel

Power BI

Modelagem de dados

Análise financeira

Job description

Descrição da Vaga

Colaborador individual para desenvolver análises e estratégias que suportem decisões de compras e iniciativas de redução de custos, promovendo maior eficiência operacional e financeira da categoria de transportes.

Requisitos

Requisitos/Experiência/Conhecimentos:

• Compras estratégicas, logística ou consultoria.
• Forte atuação em análise de dados.
• Projetos de melhoria contínua.
• Otimização de custos e produtividade.
• Experiência em transportes será diferencial. Competências técnicas:
• Excel avançado.
• Power BI avançado.
• Modelagem de dados.
• Análise financeira.
• Continuous Improvement / Lean.
• Conhecimento de logística e transportes. Competências comportamentais
• Perfil altamente analítico.
• Pensamento estratégico.
• Capacidade de solucionar problemas complexos.
• Curiosidade e visão de melhoria contínua.
• Boa comunicação para traduzir dados em ações executivas. Responsabilidades Principais responsabilidades
• Liderar iniciativas de Continuous Improvement (CI).
• Construção de modelos analíticos para tomada de decisão.
• Desenvolvimento de dashboards e KPIs.
• Estudos de network design e otimização de malha.
• Identificação de oportunidades de savings e produtividade.
• Suporte às estratégias da categoria e processos de sourcing.
• Condução de projetos cross-functional.