Coordenador De Cobranças De Crédito

Keeptalent; Blumenau; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro em Blumenau está buscando um profissional para supervisionar e validar análises de crédito, coordenar estratégias de cobrança e liderar a equipe. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Economia ou Contabilidade e experiência na gestão de times de crédito. Essa posição também envolve a promoção de reuniões e a interação com diversas áreas para assegurar a fluidez dos processos administrativos na empresa.

Qualificações

• Vivência na gestão de times de crédito e cobrança.

Responsabilidades

• Supervisionar e validar análises de crédito para clientes.
• Coordenar atividades e estratégias de cobrança.
• Promover reuniões de comitê de crédito.
• Monitorar e reportar indicadores de desempenho.
• Liderar, treinar e orientar a equipe.
• Colaborar com áreas comerciais e jurídicas.
• Monitorar informações em Sistema.
• Acompanhar ferramentas de análise de risco.
• Negociar diretamente com clientes.
• Realizar reuniões periódicas para alinhamento.
• Garantir o cumprimento de normas internas.
• Interagir com outras áreas da empresa.
• Garantir fluxo de pedidos conforme política.
• Ser ponto de apoio entre clientes e demais áreas.
• Liderar equipe de atendimento de clientes.
• Controlar devoluções e recusas de pedidos.
• Propor melhorias e automações nos processos administrativos.

Formação académica

Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

O que você irá fazer

• Supervisionar e validar análises de crédito para clientes, com base em informações cadastrais, financeiras e comportamentais;
• Coordenar as atividades e estratégias de cobrança, incluindo ações preventivas, amigáveis e judiciais, assegurando altos índices de recuperação;
• Promover reuniões de comitê de crédito para análise de clientes;
• Monitorar e reportar indicadores de desempenho da área, como inadimplência;
• Liderar, treinar e orientar a equipe, promovendo capacitação e melhoria contínua dos processos;
• Colaborar com áreas comerciais e jurídicas em decisões que envolvam concessão de crédito, renegociações e processos judiciais;
• Monitorar e assegurar informações corretas em Sistema, como baixa de títulos;
• Acompanhar o uso de ferramentas de análise de risco, boreau de crédito;
• Negociar diretamente com clientes, quando necessário;
• Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas, desempenho e melhorias de processos;
• Garantir o cumprimento de normas internas, tanto da equipe quanto de representantes;
• Interagir com demais áreas da empresa como comercial, financeiro, contábil, TI, expedição e diretoria assegurando e integração das áreas para fluidez dos processos;
• Garantir o correto fluxo de pedidos conforme política de venda e entrega;
• Ser ponto de apoio entre clientes e demais áreas da empresa;
• Liderar equipe de atendimento de clientes e representantes;
• Controlar devoluções e recusas de pedidos;
• Propor melhorias e automações nos processos administrativos de vendas;

Participar de reuniões estratégicas com a área comercial.

Requisitos

• Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Indispensável vivência na gestão de times de crédito e cobrança.