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Coordenador de Atendimento - Barueri / SP | MaxparA24H

Grupo Autoglass Administrativo

Barueri

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de serviços automotivos está buscando um(a) líder para gerenciar a equipe de supervisores em Barueri, SP. O candidato ideal deve ter ensino superior e habilidades em gestão de pessoas, planejamento estratégico e uso avançado de Excel. Entre as responsabilidades, destacam-se o acompanhamento da performance da equipe, gerenciamento de clientes corporativos, e participação em estratégias de inovação. Esta é uma oportunidade para integrar uma empresa que valoriza a diversidade e inovação.

Qualificações

  • Experiência desejável na área de Assistência 24h ou Rede de Prestadores.
  • Capacidade de liderar, motivar e desenvolver a equipe.
  • Habilidade para desenvolver e implementar estratégias.

Responsabilidades

  • Acompanhar e desenvolver a equipe de supervisores.
  • Gerenciar Headcount e substituições.
  • Manter relacionamento com clientes corporativos.
  • Participar de reuniões de alinhamentos internos.
  • Gerir performance e planejar ações estratégicas.
  • Participar de Kick-Offs de novos produtos.
  • Reportar indicadores à gerência.
  • Promover melhoria contínua dos processos.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas
Planejamento Estratégico
Orientação para Resultados
Gestão por Dados
Comunicação / Influência

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento

Ferramentas

Excel
Descrição da oferta de emprego

Somos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade.

Iniciamos a nossa jornada representados pela Autoglass, uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas.

Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a Maxpar. Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa b4b tech.

Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos.

Acima, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios.

Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no Grupo Autoglass!

Qualificações
  • Ensino superior completo ou em andamento
  • Excel intermediário / avançado
  • Desejável experiência na área de Assistência 24h ou Rede de Prestadores
Competências Desejadas
  • Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo
  • Planejamento Estratégico: Habilidade para desenvolver e implementar estratégias para alcançar metas e objetivos do call center
  • Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos, motivando a equipe a entregar o melhor desempenho possível
  • Gestão por Dados
  • Comunicação / influência
Responsabilidades
  • Acompanhamento e desenvolvimento da equipe de supervisores (feedback, gestão do ponto e acompanhamento de produtividade)
  • Controle de Headcountx Afastamentos e substituições necessárias
  • Relacionamento com clientes corporativos
  • Reuniões de alinhamentos com as áreas internas (central de atendimento, qualidade, implantação e afins)
  • Gestão de performance (KPIs) da área e planejamento das ações estratégicas da operação
  • Participação em Kick-Offs de implantação de novos produtos ou carteiras e execução do processo de implantação na operação
  • Report de indicadores e ações para a gerência
  • Promover a melhoria contínua dos processos
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