COORDENADOR DE ALMOXARIFADO I

MRO; Pacatuba; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Seguro de vida

Auxílio funeral

Vale-refeição/vale-alimentação

Vale-transporte ou fretado

Parcerias com instituições de ensino

Programas de desenvolvimento e bem‑est

PLR conforme metas

Benefícios podem não ser cumulativos

Job summary

A MRO está buscando um profissional para coordenar equipes na área de logística e almoxarifado, visando aumentar a eficiência e a competitividade. Você irá planejar e organizar atividades, gerenciar recursos, e liderar iniciativas de melhoria contínua para atender contratos com alta qualidade.

O candidato ideal possui experiência em gestão de pessoas, analisa custos e implementa programas de desenvolvimento, com foco em resultados e segurança no trabalho. Local: Ceará, modalidade integral.

Qualifications

• Experiência sólida na área de logística/almoxarifado.
• Desejável experiência em gestão de pessoas.

Responsibilities

• Coordinar a equipe para atingir objetivos de desempenho e resultados, solicitando contratações, capacitação, desligamento e transferência de membros.
• Analisar custos trabalhistas e materiais para identificar oportunidades de redução de despesas.
• Definir programas de desenvolvimento de novos equipamentos, automações e processos para aumentar qualificação e competitividade.
• Planejar, organizar e coordenar atividades dentro de padrões de qualidade para cumprir contratos.
• Administrar cronogramas e alocar materiais, mão de obra e equipamentos com manutenções.
• Controlar despesas da área para redução de custos.
• Definir diretrizes de limpeza, conservação e manutenção da unidade para bom desempenho dos colaboradores e equipamentos.
• Realizar diálogos de segurança com a equipe e balancear turnos de trabalho.
• Participar de negociações coletivas e ações trabalhistas.
• Acompanhar auditorias e implementar melhorias para certificações.
• Analisar indicadores para melhorar satisfação do cliente e resultados.

Skills

Logística

Gestão de pessoas

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

• Coordenar a equipe paraatingir os objetivos e resultados, além de solicitar contratações, capacitar,desligar e transferir os membros da equipe, a fim de alcançar uma melhorperformance;

• Analisar e avaliar osaspectos econômicos contratuais no tocante da mão-de-obra e quantidade demateriais, visando identificar oportunidades ou alternativas que permitam aredução de custos;

• Estudar em conjunto com ocliente e o gerente do contrato, as necessidades da empresa implementar osrespectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos,automações, processos etc., visando contribuir com a melhora da qualidade e o aumentoda competitividade dos processos e participação no mercado da empresa.

• Planejar,organizar e coordenar as atividades dentro das especificações e padrões dequalidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos daempresa e dos contratos específicos dos clientes;

• Administrar eelaborar cronogramas, visando garantir a melhor alocação de materiais,mão-de-obra, equipamentos e suas respectivas manutenções, entre outros;

• Controlar asdespesas gerais da área (materiais de consumo, telefonia, insumos deinformática, combustíveis, etc.), visando contribuir para a redução de custosnesses itens;

• Administrarprocedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade no que serefere a limpeza, pintura, conservação etc., visando manter o local emcondições que propiciem o melhor desempenho dos colaboradores e dosequipamentos;

• Realizar ouapoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;

• Validar osturnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados com a finalidade de manter o balanceamento da mão-de-obra, visando manter fluxo de trabalho nasunidades e maior produtividade dos recursos humanos;

• Participarativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas;

• Acompanhar aexecução de auditorias, visando identificar necessidades dealterações/modificações que permitam a obtenção das certificações;

• Realizar aimplantação e avaliação de processos através da análise de indicadores com oobjetivo de garantir a satisfação do cliente;

• Acompanhar eanalisar os fechamentos mensais de resultado elaborando a confecção derelatórios para apresentar em reuniões com os dirigentes;

• Apoiar oGerente de Operações nas repactuações e reajustes contratuais.

• Possuir sólida experiência na área de logística e/ou almoxarifado;
• Desejável experiência em gestão de pessoas.

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.
• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.
• Step 3: Solicitação de Certificados da Função 3 Solicitação de Certificados da Função
• Step 5: Pré-Contratação 5 Pré-Contratação

Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.

A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.