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Coordenador De Almoxarifado E Expedição

Canpack

Poços de Caldas

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Poços de Caldas - MG está em busca de um Coordenador de Almoxarifado e Expedição. O profissional será responsável por controlar e gerenciar o estoque, coordenar a recepção de insumos e assegurar conformidade nas operações. É necessário ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas, além de pelo menos 3 anos de experiência na função. A vaga oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, participação nos resultados e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde com cobertura nacional
Plano odontológico
Participação nos Resultados
Previdência Privada
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Vale Transporte e Rota

Qualificações

  • Mínimo de 3 anos de experiência na área de Almoxarifado.

Responsabilidades

  • Controlar o estoque através do sistema informatizado.
  • Encaminhar equipamentos defeituosos para conserto.
  • Coordenar a recepção de insumos.

Conhecimentos

Pacote Office
Inglês Instrumental
Noções de Controle de Estoque

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Almoxarifado e Expedição – Poços Caldas – MG

Atividades:
  • Controlar o estoque, através do sistema informatizado, no que se refere a cadastro, requisição de material, emissão de ordem de compra, conferência, armazenamento, contagem e reposição.
  • Encaminhar equipamentos defeituosos para conserto.
  • Coordenar a recepção de insumos, de sorte a garantir o recebimento em conformidade com as especificações.
  • Controlar posição diária do estoque, através do sistema.
  • Controlar e gerir atividades de movimentação de carga (empilhadeiras).
  • Acompanhar inventário de materiais e insumos.
  • Participar de reuniões com os supervisores de compras, produção e manutenção, para planejamento de estoque e levantamento de necessidades.
  • Acompanhar e controlar processo de descarga de vernizes, entrada de produtos inflamáveis no depósito e devido abastecimento na linha de produção.
  • Análise de itens de ressuprimento automático e geração das ordens de compra respectivas.
  • Colaborar com as áreas de suprimento, cadastro e manutenção, no controle e parametrização de peças de reposição.
Requisitos:
  • Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Gestão de Cadeia de Suprimentos e áreas correlatas.
  • Desejável 03 anos de experiência na área de Almoxarifado.
  • Pacote Office.
  • Disponibilidade para atuação presencial em Poços de Caldas – MG.
Diferenciais:
  • Conhecimento em:
    • Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO 14001 (Meio Ambiente) - Matriz de Habilidades Específica.
    • Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO 45001 (Saúde e Segurança Ocupacional) - Matriz de Habilidades Específica.
    • Pacote Office.
    • Noções de Contabilidade.
    • Noções de Controle de Estoque.
    • Inglês Instrumental.
Benefícios
  • Plano de saúde com cobertura nacional.
  • Plano odontológico.
  • Participação nos Resultados.
  • Previdência Privada.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte e Rota.
Incentivos
  • Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental.
  • Kit Natalino.
  • Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos.
  • Eventos e brindes em datas comemorativas.
  • Banco de horas para administrativos.

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

Todas as nossas vagas são destinadas também às pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.

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