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Coordenador / Custos

Grupo HTB

São Paulo

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

Há 8 dias

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em São Paulo busca um engenheiro civil ou arquiteto para gerenciar custos e a execução da produção. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e pós-graduação nas áreas relacionadas. Oferece contratação CLT e diversos benefícios, incluindo plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Plano de saúde elegível a família
Participação nos lucros e resultados
Vale-transporte
VR ou VA
Parceria Gympass e Totalpass
Licença maternidade e paternidade estendida
Portal de treinamentos com diversos cursos

Qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura.
  • Pós-graduação ou especialização em Contabilidade, Administração ou Economia.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

  • Gerenciar o controle de custos com ERP.
  • Gerenciar a execução da distribuição e acompanhamento da produção.
  • Acompanhar contratos de subcontratados.
  • Atualizar relatórios mensais para acionistas.

Conhecimentos

Engenharia Civil
Arquitetura
Tecnologia em Construção Civil
Contabilidade
Administração
Economia
Disponibilidade de viagem

Formação académica

Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura
Pós-graduação ou especialização
Descrição da oferta de emprego
Job description
  • Gerenciar o controle os custos da Unidade de Negócio, utilizando o módulo de controle de custos dos sistemas ERPs designados pela empresa, com o objetivo de verificar os custos incorridos e a incorrer, projeções e análises dos resultados econômicos e financeiros do contrato.

Main responsibilities
  • Gerenciar a execução da distribuição e acompanhamento da produção física e financeira mensal;
  • Gerenciar o fechamento mensal com a apuração da produção e resultado mensal enviado no fim de cada mês, utilizando o módulo adequado do sistema ERP;
  • Acompanhar e fiscalizar os contratos dos sub contratados;
  • Participar das reuniões mensais sobre o avanço do contrato e as novas metas de avanço físico e financeiro;
  • Atualizar o relatório mensal com as informações do contrato para encaminhar aos acionistas;
  • Gerenciar a atualização mensalmente o relatório do cliente com as atividades programadas para período, status projeto, fotografias da obra, atividades executadas, croquis, equipamentos, locados, quadro pessoal, afim de informar ao cliente sobre o andamento da obra;
  • Gerenciar a contratação de serviços para obras, através de abertura de concorrência por empresas homologadas;
  • Garantir a padronização das propostas e documentos emitidos pelo subempreiteiro;
  • Garantir a compra de materiais de acordo com especificações técnicas, diretrizes e processos da empresa;
  • Analisar projetos enviados para a obra, examinando a adequação do material ou serviço solicitado, antecipando problemas e propondo soluções e melhorias;
  • Administrar a prestação dos serviços por parte dos subempreiteiros tais como: cronogramas, fiscalização, medições e pleitos;
  • Desenvolver e homologar novos subempreiteiros, bem como avaliar e garantir a qualidade dos já homologados;
  • Manter contato com fiscais do cliente, efetuando medições, compras e autorizações de pagamento;
  • Relatar e impedir práticas que prejudiquem a prestação de serviços pelo time de contratos;
  • Garantir negociações com viabilidade técnica e econômica ao empreendimento;
  • Gerir a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes.

Requirements and skills
  • Necessário ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura ou tecnologia em Construção Civil ou áreas afins.
  • Pós-graduação ou especialização em matérias de Contabilidade, Administração, Economia, ou afins.
  • Necessário disponibilidade de viagem.

Additional information

Benefícios:

  • Contratação CLT;
  • Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
  • Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
  • Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
  • Day off de aniversário;
  • Parceria Gympass e Totalpass;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Portal de treinamentos, com diversos cursos.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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