Coordenador Curso Ii - Medicina Veterinária - Estáciopetrópolis

Estácio; Petrópolis; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Estácio busca um Coordenador de Curso para atuar na gestão acadêmica, acompanhamento de docentes e suporte aos alunos, assegurando qualidade e alinhamento com as diretrizes do MEC.

O profissional será responsável por contratação/avaliação de docentes, condução de ações para melhoria do curso e interlocução com a gestão para manter a excelência acadêmica.

Qualifications

• Diplomas exigidos conforme a vaga: Mestrado ou Doutorado; Bacharelado/Especialização em Medicina Veterinária.
• Experiência prévia em coordenação ou gestão acadêmica é desejável.
• Capacidade de comunicação efetiva com alunos e equipes docentes.

Responsibilities

• Apoiar alunos na construção de metas acadêmicas e orientações de disciplinas.
• Gerenciar contratação, avaliação de desempenho e feedback de docentes.
• Conduzir processos institucionais MEC e consolidação de projetos pedagógicos.
• Garantir o andamento de prazos e qualidade acadêmica do curso.
• Representar a unidade perante a gestão institucional.

Skills

Comunicação com o aluno

Relacionamento com o aluno

Adaptação e flexibilidade

Microsoft Teams

Currículo Lattes atualizado

Experiência como docente

Experiência em gestão

Education

Mestrado ou Doutorado

Bacharelado/Especialização: Medicina Veterinária

Job description

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio

Buscamos profissionais com:

• Titulação: MESTRADO OU DOUTORADO;
• Mandatório Bacharelado/Especialização: MEDICINA VETERINÁRIA ;
• Capacidade de comunicação, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade;
• Domínio da ferramenta Microsoft Teams;
• É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação
• Desejável: Experiência como docente e em cargo de gestão.

• Observação: A sua alocação preferencial será na unidade que você será contratado e sua disponibilidade de horas deverá se manter nessa unidade

Os principais desafios como Coordenador de Curso são:

• Ajudar os nossos alunos em suas metas, por meio de uma boa relação, fazendo-os perceber que devem procurá-lo sempre que for preciso para resolver problemas referentes ao seu dia a dia na faculdade, como escolha de disciplinas ou demais pedidos e demandas que venham a surgir, colaborando para que nossos alunos possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira, contribuindo, dessa forma, para a solidificação da nossa marca;
• Trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionado aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos, estimulando-os a participar dos programas de capacitação da instituição, proporcionando-lhes um diferencial, que será percebido por nossos alunos, contribuindo, dessa forma, para a melhoria constante da qualidade acadêmica.
• Deverá, ainda, realizar, em parceria com Gerência Acadêmica, a contratação e demissões de professores, avaliação do desempenho, dando feedback ao professor com franqueza suficiente para auxiliá-lo no seu desenvolvimento profissional;
• Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, deve, também, supervisionar as atividades de pesquisa, se existirem, assim como as atividades de nivelamento;
• Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino;
• Receber as comissões do MEC para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos. Será, também, o responsável por fornecer informações para preenchimento dos formulários de avaliação do MEC e do Censo Escolar do INEP.