Coordenador Contábil

INTERA | Talent Hacking; São Paulo; Presencial; BRL 150 000 - 190 000; Tempo integral

Resumo da oferta

INTERA | Talent Hacking busca profissional sênior para coordenar estruturas contábeis e fiscais do grupo, com foco em atender regulações do Banco Central, holdings e demais empresas. Será líder da equipe, atuando junto a auditorias, consultorias e parceiros, promovendo melhoria e automação de processos.

O papel envolve planejar tributos, supervisionar fechamentos e garantir a qualidade das informações, com atuação em rateios, intercompany e controles internos.

Qualificações

• Experiência sólida em contabilidade e fiscal, incluindo atuação em posição de liderança.
• Vivência na elaboração de demonstrações financeiras, conciliações e obrigações acessórias.
• Domínio dos normativos do Banco Central aplicáveis a Instituições de Pagamento e DTVM, incluindo o plano contábil COSIF.
• Conhecimento da legislação tributária federal, com prática dos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido.
• Conhecimento de ECD, ECF, SPED e demais obrigações acessórias aplicáveis a empresas do setor financeiro.
• Excel avançado com experiência em automação de rotinas contábeis e fiscais, inclusive com uso de IA.

Responsabilidades

• Coordenar as rotinas contábeis e fiscais do grupo, distribuindo entregas entre as entidades e assegurando prazos e qualidade das informações.
• Conduzir fechamentos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, considerando as particularidades de cada entidade e o COSIF.
• Supervisionar a apuração de tributos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ISS, IOF) em diferentes regimes.
• Acompanhar impactos da Reforma Tributária e da IBS/CBS, antecipando ajustes necessários.
• Garantir a correta aplicação das normas contábeis (CPC, IFRS) e da legislação tributária, incluindo eventos de fundos e veículos estruturados.
• Supervisionar conciliações, provisões, análises de contas e documentação de operações intercompany.
• Ser referência técnica na interlocução com auditoria, consultorias e instituições financeiras parceiras.
• Apoiar o planejamento fiscal do grupo, identificando riscos e oportunidades de estruturação tributária.
• Fortalecer controles internos, políticas e procedimentos contábeis-fiscais, promovendo padronização entre entidades.
• Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais para apoiar decisões da diretoria e do conselho.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo organização, autonomia técnica e entrega de excelência.
• Conduzir projetos de melhoria, automação e integração de processos entre contábil e fiscal.

Descrição da oferta de emprego

A posição será responsável por coordenar as diferentes estruturas contábeis e fiscais do grupo, considerando as particularidades de instituições reguladas pelo Banco Central, holdings e demais empresas, além de acompanhar os impactos de mudanças regulatórias e tributárias sobre as operações. Também terá papel relevante na liderança e desenvolvimento da equipe, na interlocução com auditorias, consultorias e parceiros externos e na condução de projetos de melhoria, automação e integração de processos.

Responsabilidades

• Coordenar as rotinas contábeis e fiscais do grupo, distribuindo entregas entre as entidades e assegurando prazos e qualidade das informações.
• Conduzir os fechamentos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, considerando as particularidades de cada tipo de entidade, plano de contas COSIF para as reguladas pelo BCB e contabilidade societária para holding e demais empresas do grupo.
• Supervisionar a apuração de tributos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ISS, IOF), considerando os diferentes regimes tributários coexistentes no grupo (Lucro Real e Lucro Presumido) e o enquadramento específico de cada entidade.
• Acompanhar os impactos da Reforma Tributária e da transição para IBS/CBS nas operações do grupo, antecipando ajustes necessários em processos e apurações.
• Garantir a correta aplicação das normas contábeis (CPC, IFRS) e da legislação tributária, incluindo o tratamento de eventos típicos de fundos e veículos estruturados, como marcação a mercado, PDD e reconhecimento de receitas de CRI, CRA e debêntures.
• Supervisionar conciliações, provisões, análises de contas, controles patrimoniais e a documentação de operações intercompany entre as entidades do grupo, incluindo a avaliação dos efeitos tributários de rateios de custos, mútuos e movimentações de caixa entre empresas.
• Ser o principal ponto de referência técnico na interlocução com auditoria independente, consultorias tributárias, administradores fiduciários, custodiantes e instituições financeiras parceiras.
• Apoiar o planejamento fiscal do grupo, identificando riscos, oportunidades e alternativas de estruturação tributária mais eficientes.
• Fortalecer controles internos, políticas e procedimentos da área contábil-fiscal, promovendo a padronização de práticas entre as diferentes entidades.
• Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão da diretoria e do conselho.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo organização, autonomia técnica, desenvolvimento profissional e excelência nas entregas.
• Conduzir projetos de melhoria, automação e integração de processos e sistemas entre as áreas contábil e fiscal.

Requisitos

• Experiência sólida em contabilidade e fiscal, incluindo atuação em posição de liderança.
• Vivência na elaboração de demonstrações financeiras, conciliações e obrigações acessórias.
• Domínio dos normativos do Banco Central aplicáveis a Instituições de Pagamento e DTVM, incluindo o plano contábil COSIF.
• Domínio da legislação tributária federal, com conhecimento prático dos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido.
• Conhecimento de ECD, ECF, SPED e demais obrigações acessórias aplicáveis a empresas do setor financeiro.
• Atualização sobre a Reforma Tributária e seus impactos na apuração de tributos diretos e indiretos.
• Excel avançado, com experiência em automação de rotinas contábeis e fiscais, inclusive com uso de ferramentas de IA.
• Perfil organizado, analítico, colaborativo e orientado a resultados, com capacidade de gerenciar múltiplas entidades e prazos simultâneos.

Diferenciais

• Experiência em contabilidade de fundos de investimento estruturados, especialmente FIDC, CRI e CRA, e conhecimento da Resolução CVM 175.
• Conhecimento das normas ANBIMA aplicáveis à administração fiduciária de fundos.
• Vivência em estruturas de grupo com múltiplas empresas e modelo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
• Experiência na avaliação da tributação de operações intercompany, incluindo rateio de custos, mútuos e cash pooling, bem como sua fundamentação legal.
• Participação prévia em projetos de automação, digitalização e melhoria de processos contábil-fiscais.