Coordenador Comercial - LATAM

Software.com.br; São Paulo; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está à procura de um Coordenador de Time Comercial para liderar uma equipe de Inside Sales focada na venda de licenciamento de software para clientes na Argentina, Colômbia e México. O profissional será responsável por alinhar estratégias comerciais, coordenar a equipe e fortalecer relacionamentos. Ideal ter experiência em vendas consultivas e fluência em espanhol. O trabalho será híbrido com 4 dias no escritório e 1 dia em home office.

Serviços

Vale-refeição flexível

Vale-transporte ou vaga no estacionamento

Bicicletário e vestiário

Desconto em academia

Assistência médica Amil

Assistência odontológica

Seguro de vida

Day Off no dia do aniversário

Qualificações

• Experiência prévia em vendas consultivas e soluções de tecnologia (B2B).
• Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes de vendas.
• Disponibilidade para viagens internacionais.

Responsabilidades

• Coordenar e apoiar a equipe de Inside Sales na prospecção e fechamento de contratos.
• Atuar como ponto focal entre fabricantes, equipe comercial e clientes.
• Acompanhar indicadores de desempenho da equipe e propor planos de ação.

Conhecimentos

Vendas consultivas

Gestão comercial

Liderança de equipes de vendas

Espanhol fluente

Inglês intermediário

Perfil comunicativo

Orientado a resultados

Formação académica

Formação em Administração, Engenharia, Economia, ou Marketing

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Software.com.br é líder em soluções de tecnologia para o mercado latino-americano, com sede na Av. Paulista, São Paulo (a 50 metros do Metrô Consolação – Linhas Verde e Amarela) e escritórios na Argentina, Colômbia, México e Estados Unidos.

Buscamos um Coordenador de Time Comercial para liderar uma equipe de Inside Sales focada na venda de licenciamento de software para Argentina, Colômbia e México, com base no Brasil.

O profissional será responsável por coordenar a equipe, alinhar estratégias comerciais e fortalecer o relacionamento com fabricantes e clientes internacionais.

Main responsibilities

• Coordenar e apoiar o time de Inside Sales na prospecção, negociação e fechamento de contratos de licenciamento de software;
• Atuar como ponto focal entre fabricantes, equipe comercial e clientes, garantindo alinhamento estratégico e técnico;
• Conduzir reuniões comerciais e de planejamento com fabricantes e distribuidores, discutindo pipeline, metas e oportunidades de mercado;
• Acompanhar indicadores de desempenho da equipe, propor planos de ação e promover a melhoria contínua dos resultados;
• Participar de reuniões estratégicas com clientes e parceiros internacionais;
• Promover treinamentos e capacitações internas, garantindo o desenvolvimento técnico e comercial da equipe;
• Colaborar com o time de marketing para o desenvolvimento de campanhas voltadas ao mercado latino-americano.

Requirements and skills

• Experiência prévia em vendas consultivas e soluções de tecnologia (B2B);
• Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes de vendas;
• Espanhol fluente (atuação diária com Argentina, Colômbia e México);
• Inglês intermediário;
• Disponibilidade para viagens internacionais;
• Perfil comunicativo, estratégico e orientado a resultados.

Diferenciais

• Experiência prévia em coordenação de times remotos ou regionais;
• Vivência em mercados latino-americanos;
• Formação em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas;
• Inglês fluente.

Additional information

Benefícios oferecidos:

• Vale-refeição flexível de R$ 37,00/dia, utilizável em mercados ou restaurantes;
• Vale-transporte ou vaga no estacionamento;
• Bicicletário e vestiário;
• Total Pass – Desconto em academia, para você e até 3 dependentes;
• Swile Multibenefícios (Assistência Nutricional, Psicológica e Telemedicina);
• Assistência médica Amil, custeado 60% pela empresa;
• Assistência odontológica Porto Seguro;
• Seguro de vida;Ginástica laboral;
• Day Off no dia do seu aniversário;
• Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia em home office.