Coordenador Comercial de lojas físicas

Sem Parar; São Paulo; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de serviços em São Paulo busca um líder para gerir suas operações de lojas. Responsável por maximizar vendas e engajamento, você irá liderar equipes, acompanhar resultados financeiros e implementar estratégias comerciais eficazes. É necessária formação superior e sólidos conhecimentos em gerenciamento de indicadores. Benefícios incluem assistência médica, vale-alimentação e programas de incentivos.

Serviços

Assistência Médica (SulAmérica)

Vale-Alimentação ou Vale-Refeição

Telemedicina 24h

Day-off de aniversário

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência em gestão comercial e operação multicanal.
• Capaz de análise e planejamento baseado em dados.
• Desejável experiência em campanhas comerciais.

Responsabilidades

• Gerir métricas de performance das lojas.
• Liderar e desenvolver equipes comerciais.
• Elaborar análises de performance e rentabilidade.

Conhecimentos

Visão analítica

Capacidade de liderança

Comunicação

Proatividade

Domínio de Excel

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Pós-graduação

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Unidade de Negócio: Gringo & Zapay

Local de trabalho: Pinheiros - SP

Modelo de trabalho: Híbrido

Objetivos do cargo que você irá atuar

Será responsável por garantir o crescimento sustentável e rentável das lojas físicas sob sua gestão, atuando de forma estratégica para maximizar resultados de venda, campanhas comerciais, rentabilidade, experiência do cliente e assegurar que cada unidade opere com eficiência financeira e equilíbrio entre receita e despesa. Será responsável por gerir resultados, acompanhar indicadores, liderar e desenvolver times comerciais e implementar planos de ação que maximizem vendas e o engajamento das unidades.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de performance das lojas: monitorar metas de venda, conversão, ticket médio, margem e rentabilidade por unidade;
• Gestão financeira: Gerir o P&L do canal, acompanhando indicadores de custo fixo e variável, garantindo que as lojas mantenham saúde financeira e margem positiva, com despesas proporcionais à receita;
• Acompanhamento de resultados: elaborar análises semanais e mensais de performance e rentabilidade, com planos de melhoria contínua;
• Gestão de times comerciais: liderar, treinar e motivar equipes de vendas, garantindo execução de metas e cultura de alta performance;
• Planejamento e metas: desdobrar objetivos de venda, rentabilidade e eficiência junto à gestão comercial, acompanhando a execução por loja;
• Execução e padronização: assegurar a aplicação dos processos comerciais, políticas de preço, campanhas e padrões operacionais;
• Visitas de campo e acompanhamento operacional: visitar lojas para identificar oportunidades de crescimento, eficiência e experiência do cliente;
• Gestão de campanhas e incentivos: apoiar na criação de campanhas comerciais e programas de incentivo de vendas;
• Gestão de indicadores (KPI): acompanhar indicadores de venda, rentabilidade, custo, produtividade e engajamento;
• Integração com áreas de apoio: trabalhar junto a marketing, operações, trade, financeiro e treinamento para potencializar resultados e eficiência;
• Análise de mercado e concorrência: acompanhar preços, mix e práticas de mercado para orientar estratégias comerciais.

Requisitos e qualificações

• Profissional com visão analítica e orientado a resultados, capaz de conectar indicadores financeiros e de performance comercial para gerar crescimento sustentável.
• Sólida experiência em gestão de comercial, unidades de negócio ou operação comercial multicanal, com domínio de indicadores como venda, margem, rentabilidade e custos operacionais.
• Forte capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes, promovendo engajamento, cultura de alta performance e foco no cliente.
• Perfil tático e estratégico, capaz de atuar tanto na análise e planejamento quanto na execução em campo.
• Habilidade para tomada de decisão baseada em dados, propondo ações concretas para melhoria de performance.
• Excelente capacidade de comunicação e influência, com facilidade para interagir com diferentes áreas (Marketing, Operações, Financeiro, Trade e RH).
• Proatividade, senso de dono e foco em resultado, com visão de negócio voltada à eficiência e rentabilidade das lojas.
• Desejável experiência em implantação de campanhas comerciais e programas de incentivo de vendas.
• Domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (ex: Power BI).
• Formação superior completa em Administração, Marketing ou áreas correlatas; pós-graduação é um diferencial.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos

• Assistência Médica (SulAmérica)
• Assistência Odontológica (Bradesco)
• Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
• Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
• Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
• Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
• VA para compras em supermercados
• VR para uso em restaurantes no dia a dia
• Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
• Seguro de Vida
• Auxílio-Creche
• Auxílio para dependente PCD