Coordenador Comercial

Gestão e Propósito; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em treinamento, localizada em São Paulo, está buscando um(a) Coordenador(a) Comercial. O profissional ideal deve ter sólida experiência em vendas consultivas B2B, prospecção ativa, e boa organização. O papel envolve atuar na frente comercial, tratar leads, dar suporte à área de Key Account e participar de eventos. A posição busca alguém comunicativo e proativo, disposto a viajar e com foco em resultados.

Qualificações

• Sólida experiência em vendas consultivas B2B.
• Vivência com prospecção ativa e gestão de funil comercial.
• Conforto para negociar com gestores de alto nível.
• Boa organização e disciplina de rotina.
• Disponibilidade para viagens e eventos.

Responsabilidades

• Atuar na ponta comercial: prospecção, qualificação e fechamento.
• Tratar rapidamente leads recebidos.
• Dar suporte à área de Key Account.
• Organizar ferramentas e processos comerciais.
• Participar de visitas e eventos representando a marca.

Conhecimentos

Experiência em vendas consultivas B2B

Prospecção ativa

Gestão de funil comercial

Boa comunicação

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Sobre a posição

Estamos assessorando um cliente do segmento de treinamento, capacitação e performance corporativa, referência em soluções voltadas à evolução de equipes e resultados.

A empresa está fortalecendo sua estrutura comercial e busca um(a) Coordenador(a) Comercial com forte atuação em vendas consultivas, prospecção ativa e gestão de pipeline.

O papel é ideal para profissionais que gostam de atuar com autonomia, ritmo acelerado e contato direto com decisores estratégicos de RH e operações.

Responsabilidades

Atuar na ponta comercial: prospecção ativa, qualificação, apresentação de soluções e fechamento.
Tratar rapidamente os leads recebidos pelos canais oficiais, garantindo alto nível de resposta.
Dar suporte à área de Key Account nas demandas da carteira e no relacionamento com grandes clientes.
Organizar ferramentas, CRM, rotinas e processos comerciais, ajudando a elevar disciplina e performance.
Participar de visitas, viagens e eventos corporativos representando a marca.
Elaborar indicadores, previsões e relatórios de oportunidades.
Fortalecer relacionamentos com públicos decisores, especialmente RH e diretoria de operações.

Requisitos que gostariamos de ver

Sólida experiência em vendas consultivas B2B.
Vivência com prospecção ativa e gestão de funil comercial.
Conforto para negociar com gestores de alto nível (RH, operações, diretoria).
Boa organização, disciplina de rotina e uso de CRM.
Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
Perfil comunicativo, proativo e orientado a metas.

Competências desejadas

Capacidade de coordenar atividades comerciais regionais.
Boa comunicação oral e escrita.
Visão consultiva e foco no relacionamento.
Flexibilidade para atuar entre operação comercial, processos e gestão de oportunidades.