Coordenador Comercial

Jobbol; Blumenau; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissões

Job summary

A Amana Consultoria em RH, em parceria com a Elevo RH, procura um Coordenador Comercial para atuar em Blumenau, com foco em planejar metas, estrate9gias e acompanhar o funil de vendas, carteira de clientes e resultados, coordenando equipes.

A vaga e9 presencial, jornada comercial em tempo integral, comissf5es e oportunidades de desenvolvimento. Requisitos: ensino superior completo e experi1ancia anterior em liderane7a de equipes de vendas; candidato deve ser proativo e orientado a metas.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia em coordenatc cad
• Habilidades de negociac e lideranc.

Responsibilities

• Planejar metas, prioridades e estrate9gias comerciais para a equipe.
• Acompanhar indicadores, funil de vendas, carteira, propostas e resultados.
• Conduzir reunif5es comerciais e acompanhamentos individuais de desempenho.
• Coordenar as etapas de pre9-vendas, vendas e pf4s-vendas.
• Acompanhar prospec0o, negociaf83hes e motivos de perda.
• Apoiar negocia10es estrat1eticas e vendas de maior complexidade.
• Identificar gargalos e implementar ae7f5es para melhoria dos resultados.
• Garantir a organizae7e3o e atualizae7e3o do CRM e dos indicadores comerciais.
• Atuar em conjunto com e1reas te9cnicas e administrativas, garantindo alinhamento das propostas e entregas.
• Participar da sele da equipe comercial.
• Apresentar e0 diretoria ane1lises, resultados, oportunidades e planos de ae7e3o.

Skills

Liderança de equipe

Negociação

Gestão de vendas

Análise de KPIs

Planejamento estratégico

Education

Superior completo

Tools

CRM

Job description

Consultoria de recursos humanos busca profissional Coordenador Comercial em Blumenau (Badenfurt).

A Amana Consultoria em RH, em parceria com a Elevo RH atua com recrutamento e seleção, apoiando a empresas de diferentes segmentos e portes em processos de atração, avaliação e escolha de talentos, de forma pontual ou conforme a necessidade do negócio.

Responsabilidades

Planejar metas, prioridades e estratégias comerciais para a equipe. Acompanhar indicadores, funil de vendas, carteira, propostas e resultados. Conduzir reuniões comerciais e acompanhamentos individuais de desempenho. Coordenar as etapas de pré-vendas, vendas e pós-vendas. Acompanhar prospecção, negociações, fechamento e motivos de perda. Apoiar negociações estratégicas e vendas de maior complexidade. Identificar gargalos e implementar ações para melhoria dos resultados. Garantir a organização e atualização do CRM e dos indicadores comerciais. Atuar em conjunto com áreas técnicas e administrativas, garantindo alinhamento das propostas e entregas. Participar da seleção, integração, treinamento e desenvolvimento da equipe comercial. Apresentar à diretoria análises, resultados, oportunidades e planos de ação.

Atuações anteriores em Gerente Comercial, Supervisor de Vendas, Coordenador de Vendas ou Líder de Equipe Comercial podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Comissões

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Gaspar, Indaial, Guabiruba ou Timbó também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Horário comercial.