Coordenador Base Operacional I

CPFL Geracao de Energia SA; Marília; Presencial; BRL 90 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Licença maternidade 6 meses e patern

Auxílio creche (conforme regras deEleg

Resumo da oferta

CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL Energia. está buscando um Coordenador Base Operacional I para liderar equipes em Marília/SP, com atuação presencial. O dia a dia envolve gestão de pessoas, KPIs, planejamento, segurança e melhoria contínua dos serviços de construção e manutenção de redes.

É essencial experiência em liderança e disponibilidade para residir na região. A posição exige conhecimento em leitura de projetos, supervisão de obras e gestão de ativos, com foco na qualidade e

Qualificações

• Necessário ensino técnico completo em Eletrotécnica ou áreas afins + ensino superior em andamento (cursando); OU ensino superior completo (sem necessidade de técnico);
• Necessária experiência na área (construção e manutenção de redes de distribuição de energia elétrica), ou em função similar (liderança) – dentro ou fora da empresa, comprovado;
• Necessária experiência com leitura de projetos e execução de Obras de construção e Manutenção de redes;
• Necessária experiência com gestão de pessoas, indicadores, orientação de equipes de campo e atividades afins;
• Necessária disponibilidade para residir em Marília/SP ou região.

Responsabilidades

• Liderar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro por meio da motivação contínua, escuta ativa e práticas de gestão humanizada, para garantir o engajamento e a produtividade dos colaboradores;
• Gerir e analisar os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs), que são métricas utilizadas para medir o desempenho, da base operacional, utilizando ferramentas de monitoramento para assegurar o cumprimento das metas operacionais com foco na segurança, eficiência e qualidade dos serviços;
• Acompanhar e orientar as atividades em campo, realizando visitas técnicas, inspeções e reuniões operacionais para garantir a correta execução dos serviços e o cumprimento rigoroso dos requisitos de segurança estabelecidos pela empresa;
• Assegurar a conformidade da execução das obras, alinhando os processos operacionais ao planejamento técnico e estratégico, com foco na segurança, produtividade e qualidade dos resultados entregues;
• Gerenciar os recursos operacionais, incluindo veículos, equipamentos e ferramentas, garantindo sua correta utilização, conservação e aderência aos programas de manutenção preventiva e corretiva definidos pelas áreas corporativas;
• Dar suporte à gestão de materiais, assegurando a organização dos estoques, a acuracidade dos registros e o controle de entradas e saídas para evitar perdas, desvios e garantir a disponibilidade adequada para as operações;
• Estabelecer relacionamento eficaz com clientes internos e externos, atuando com postura profissional, comunicação clara e foco na resolução de demandas para fortalecer a imagem da empresa e garantir a satisfação dos envolvidos;
• Fornecer informações estratégicas ao superior imediato por meio de relatórios, análises e sugestões de melhoria, contribuindo para a tomada de decisão e o aprimoramento contínuo dos processos operacionais.
• Organizar e manter o ambiente de trabalho, zelando pela limpeza, padronização e funcionalidade dos espaços físicos para garantir condições adequadas para a operação e apoiar na manutenção das certificações vigentes;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de sustentabilidade e governança, disseminando os princípios do Código de Ética e Conduta e os requisitos dos Sistemas de Gestão, com foco na responsabilidade socioambiental e na conformidade legal;
• Promover a cultura de segurança, atuando como agente multiplicador das diretrizes corporativas, conduzindo treinamentos, diálogos e ações preventivas para mitigar riscos e fortalecer o compromisso com a integridade física dos colaboradores;
• Planejar e distribuir as atividades da equipe, considerando prioridades operacionais, competências individuais e recursos disponíveis para otimizar o desempenho e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Monitorar o desempenho individual e coletivo da equipe, aplicando feedbacks estruturados, avaliações periódicas e planos de desenvolvimento para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos;
• Interagir com áreas corporativas e demais unidades operacionais, alinhando processos, compartilhando boas práticas e contribuindo para a padronização e melhoria contínua das operações;
• Atuar na gestão de conflitos e tomada de decisão, utilizando critérios técnicos, escuta ativa e postura ética para garantir a harmonia da equipe e a continuidade das operações.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Leitura de projetos

Gestão de equipes de campo

Análise de KPIs

Comunicação eficaz

Planejamento/Organização

Formação académica

Técnico em Eletrotécnica

Superior em andamento

Superior completo

Ferramentas

Leitura de projetos

Gestão de obras

Gestão de recursos (frotas e equipamentos)

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

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Coordenador Base Operacional I.

(Gestão de times de Construção e Manutenção Redes de Distribuição)

Onde você vai atuar: Marília/SP

Modelo de trabalho: Presencial

Empresa: CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.

• Necessário ensino técnico completo em Eletrotécnica ou áreas afins + ensino superior em andamento (cursando); OU ensino superior completo (sem necessidade de técnico);
• Necessário ter experiência na área (construção e manutenção de redes de distribuição de energia elétrica), ou em função similar (liderança) – dentro ou fora da empresa, comprovado;
• Necessária experiência com leitura de projetos e execução de Obras de construção e Manutenção de redes;
• Necessária experiência com gestão de pessoas, indicadores, orientação de equipes de campo e atividades afins;
• Necessária disponibilidade para residir em Marília/SP ou região.

O seu dia a dia:

• Liderar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro por meio da motivação contínua, escuta ativa e práticas de gestão humanizada, para garantir o engajamento e a produtividade dos colaboradores;
• Gerir e analisar os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs), que são métricas utilizadas para medir o desempenho, da base operacional, utilizando ferramentas de monitoramento para assegurar o cumprimento das metas operacionais com foco na segurança, eficiência e qualidade dos serviços;
• Acompanhar e orientar as atividades em campo, realizando visitas técnicas, inspeções e reuniões operacionais para garantir a correta execução dos serviços e o cumprimento rigoroso dos requisitos de segurança estabelecidos pela empresa;
• Assegurar a conformidade da execução das obras, alinhando os processos operacionais ao planejamento técnico e estratégico, com foco na segurança, produtividade e qualidade dos resultados entregues;
• Gerenciar os recursos operacionais, incluindo veículos, equipamentos e ferramentas, garantindo sua correta utilização, conservação e aderência aos programas de manutenção preventiva e corretiva definidos pelas áreas corporativas;
• Dar suporte à gestão de materiais, assegurando a organização dos estoques, a acuracidade dos registros e o controle de entradas e saídas para evitar perdas, desvios e garantir a disponibilidade adequada para as operações;
• Estabelecer relacionamento eficaz com clientes internos e externos, atuando com postura profissional, comunicação clara e foco na resolução de demandas para fortalecer a imagem da empresa e garantir a satisfação dos envolvidos;
• Fornecer informações estratégicas ao superior imediato por meio de relatórios, análises e sugestões de melhoria, contribuindo para a tomada de decisão e o aprimoramento contínuo dos processos operacionais.
• Organizar e manter o ambiente de trabalho, zelando pela limpeza, padronização e funcionalidade dos espaços físicos para garantir condições adequadas para a operação e apoiar na manutenção das certificações vigentes;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de sustentabilidade e governança, disseminando os princípios do Código de Ética e Conduta e os requisitos dos Sistemas de Gestão, com foco na responsabilidade socioambiental e na conformidade legal;
• Promover a cultura de segurança, atuando como agente multiplicador das diretrizes corporativas, conduzindo treinamentos, diálogos e ações preventivas para mitigar riscos e fortalecer o compromisso com a integridade física dos colaboradores;
• Planejar e distribuir as atividades da equipe, considerando prioridades operacionais, competências individuais e recursos disponíveis para otimizar o desempenho e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Monitorar o desempenho individual e coletivo da equipe, aplicando feedbacks estruturados, avaliações periódicas e planos de desenvolvimento para promover o crescimento profissional e a retenção de talentos;
• Interagir com áreas corporativas e demais unidades operacionais, alinhando processos, compartilhando boas práticas e contribuindo para a padronização e melhoria contínua das operações;
• Atuar na gestão de conflitos e tomada de decisão, utilizando critérios técnicos, escuta ativa e postura ética para garantir a harmonia da equipe e a continuidade das operações.

O que oferecemos:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Conheça um pouco sobre nós:

Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.

Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.