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Uma empresa de engenharia e tecnologia está em busca de um Coordenador Administrativo RH / DP para projetos de infraestrutura no modelo EPC. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia ou Administração e experiência em RH em obras. É desejável dominar inglês e espanhol. O papel inclui recrutamento de equipes, supervisão de folha de pagamento e desenvolvimento de políticas de inclusão. Se você busca desafios e um ambiente colaborativo, essa é a oportunidade certa.
Somos a Concremat , uma plataforma de integração do grupo CCCC , que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas‑irmãs. Nosso propósito é claro : criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento sustentável e na colaboração entre mercados, pessoas e tecnologias.
Atuamos em 15 países e mais de 200 localidades, ampliando constantemente nossa presença e impacto. Com uma abordagem que une inovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para os desafios da engenharia e infraestrutura. Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendo conexões estratégicas entre diferentes mercados e culturas, sempre com foco na excelência e na responsabilidade socioambiental.
Se você busca desafios globais, inovação contínua e um ambiente colaborativo, a Concremat é o lugar certo para você. Aqui, cada profissional faz parte de um ecossistema que transforma realidades e impulsiona o futuro. Venha construir esse legado conosco!
Vem ser Concremat!
Buscamos um profissional Coordenador Administrativo RH / DP (Obras) para atuar na área de projetos de infraestrutura sob o modelo EPC (Engineering, Procurement and Construction).
A Concremat acredita que a diversidade impulsiona a inovação e melhora nossos produtos e serviços. Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa. Nosso compromisso com as pessoas reflete diretamente na satisfação dos colaboradores, resultando em uma nota de 4,3 no Glassdoor.
Buscamos criar um ambiente onde todos possam ser autênticos, valorizados por seu talento e potencial. Por isso, incentivamos candidaturas de diferentes gêneros, raças, religiões, idades, orientações sexuais, nacionalidades e pessoas com deficiência.
Se você acredita no seu potencial, candidate-se, mesmo que não atenda a todos os requisitos. Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!