Coordenador Administrativo Escolar | Foz do Iguaçu

Tom Educação; Foz do Iguaçu; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Tom Educação busca um Coordenador Administrativo Escolar para liderar as operações administrativas da rede de escolas públicas, assegurando organização, segurança e eficiência no cotidiano escolar.

O candidato ideal possui formação superior completa, preferência por especialização em Gestão Escolar, excelentes habilidades de liderança e comunicação, com foco em aumentar a frequência e a aprendizagem dos estudantes.

Qualifications

• Formação superior completa, preferencialmente com especialização em Gestão Escolar.
• Competência em liderança de equipes e operações escolares.
• Habilidades de comunicação com pais, alunos e autoridades locais.
• Capacidade de gerenciar rotinas administrativas, contratos e indicadores de desempenho.

Responsibilities

• Gerenciar atividades administrativas da escola (merenda, inspetoria, limpeza, manutenção, matrículas) de forma organizada e eficiente.
• Prestar apoio ao Diretor Pedagógico em ações para aumentar a frequência escolar e a aprendizagem.
• Representar a escola junto à comunidade escolar e autoridades locais, fortalecendo relações.
• Assegurar conformidade com regulamentações, contratos e indicadores de desempenho.

Skills

Liderança

Organização

Comunicação

Resolução de problemas

Trabalho em equipe

Education

Ensino superior completo

Job description

Coordenador Administrativo Escolar | Foz do Iguaçu

Job type: Full-time employee Full-time employee

Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos!

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade. Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais. Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos.

Como Coordenador(a) Administrativo(a) Escolar, você será a liderança responsável pelos temas administrativo-operacionais da escola, garantindo organização, segurança, funcionalidade e eficiência na rotina. Seu trabalho assegura que a equipe pedagógica tenha as condições necessárias para dedicar tempo e atenção aos estudantes, enquanto a escola opera com qualidade e foco em resultados concretos alinhados às necessidades da comunidade escolar e dos objetivos educacionais.

Essa posição é uma peça-chave para o sucesso das operações escolares, garantindo que as questões não-pedagógicas sejam resolvidas com excelência e que o suporte ao Diretor Pedagógico permita o aumento da frequência e do aprendizado dos estudantes.

É o cargo ideal para pessoas que estão buscando oportunidades de liderança reais para transformar a educação brasileira onde ela tem mais potencial: nas escolas públicas.

• Liderança Administrativa e Operacional: Gerenciar as atividades administrativas da escola, incluindo as áreas de merenda, inspetoria, limpeza, manutenção, serviços gerais e matrículas. Garantir que os processos operacionais estejam organizados e que as necessidades do dia a dia sejam atendidas de forma eficiente.
• Apoio ao Diretor Pedagógico: Trabalhar em conjunto com o Diretor Pedagógico para apoiar ações e projetos pedagógicos que visem o aumento da frequência escolar e da aprendizagem dos estudantes. Facilitar a execução de iniciativas que conectem as atividades pedagógicas às necessidades operacionais.
• Desenvolvimento de Relações Comunitárias: Representar a Tom Educação na comunidade escolar, estabelecendo e fortalecendo relacionamentos com pais, alunos, funcionários e autoridades locais. Trabalhar para elevar a taxa de aceitação do Programa Parceiro da Escola.
• Conformidade com Regulamentações e Indicadores: Monitorar e garantir que a escola cumpra as normas regulatórias, os contratos estabelecidos e os indicadores de desempenho definidos. Trabalhar para assegurar a transparência na gestão e a aderência às políticas públicas e internas.
• Formação superior completa e, preferencialmente, especialização na área de Gestão Escolar.
• Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes, promover um ambiente colaborativo e motivar os colaboradores para o alcance de metas comuns.
• Organização e Planejamento: Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente.
• Comunicação: Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita, com aptidão para interagir efetivamente com diversos stakeholders, incluindo pais, professores, alunos e autoridades locais.
• Resolução de Problemas: Capacidade de identificar desafios e desenvolver soluções práticas e eficazes, demonstrando proatividade e iniciativa.
• Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir e manter relacionamentos positivos, demonstrando empatia e sensibilidade às necessidades da comunidade escolar.
• Excelência Operacional e Gestão de Processos: Capacidade de garantir coerência, qualidade e eficiência na execução dos processos escolares, com foco em planejamento, monitoramento de resultados e melhoria contínua.

Etapas do Processo Seletivo

As pontuações individuais não são divulgadas.

• Os candidatos são convocados para a próxima fase conforme o ranking de resultados.

Inclusão e Diversidade

• Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.
• Todas as vagas são abertas a todos os públicos.
• Caso você seja Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste no processo seletivo , entre em contato conosco para informar suas necessidades pelo número (41) 92000-0455.

Documentação Obrigatória

Em caso de aprovação no processo seletivo, será necessário apresentar:

• Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade ;
• Certidão de conclusão de curso ;
• Certidão de antecedentes criminais atualizada , conforme exigência da Lei nº 14.811/2024 , que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.

Essa medida reflete nosso compromisso com a segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.

Compliance e Política de Parentesco

• Ao final do processo seletivo, verificamos possíveis vínculos de parentesco com colaboradores da TOM, em conformidade com a LGPD.

Importante: t er parentes na TOM não impede a participação, porém não contratamos parentes até o 3º grau do(a) diretor(a) escolar para atuar na mesma unidade, nem parentes de 1º grau em relação de subordinação direta com outro profissional da instituição. Todas as informações são utilizadas apenas para esse fim e tratadas com confidencialidade.

• Step 2: Vídeo de Apresentação 2 Vídeo de Apresentação
• Step 4: Resolução de Case 4 Resolução de Case

Junte-se à transformação da educação e impacte vidas com a Tom!

Na Tom, acreditamos que a educação tem o poder de transformar vidas e construir futuros melhores. Somos mais do que uma equipe – somos uma comunidade apaixonada por criar oportunidades para que cada estudante alcance seus sonhos. E você? Está pronto para fazer parte dessa missão?

Aqui, o seu impacto vai muito além da sala de aula. Você estará diretamente moldando o futuro de milhares de crianças e jovens, trabalhando lado a lado com colegas comprometidos com a inovação e o desenvolvimento contínuo.

QUAL O NOSSO TOM?

Somos uma rede de educadores que sonha grande e age maior ainda! Fazemos parte do Grupo Insígnia e atuamos com Parcerias Público-Privadas para transformar a educação pública no Brasil.

Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todo estudante possa construir e alcançar seus sonhos.

• Impacto Real: Na Tom, cada dia é uma oportunidade de transformar vidas. O seu trabalho vai muito além do conteúdo – você será um guia, mentor e inspiração para milhares de estudantes.
• Desenvolvimento Contínuo: Não queremos que você pare de crescer! Oferecemos capacitação constante , feedback e um ambiente de troca onde você aprende tanto quanto ensina.
• Inovação na Prática: Aqui, o aprendizado é dinâmico. Você estará sempre experimentando novas metodologias, trocando experiências e aplicando soluções criativas na sala de aula.
• Comunidade Colaborativa: Estamos juntos nessa jornada. Cada professor, tutor e colaborador é parte de uma equipe que acredita no poder da educação e na força da união.

BUSCAMOS VOCÊ PARA COMPOR O NOVO TOM DA EDUCAÇÃO DO PAÍS

Se você é apaixonado pela educação , ama o que faz e está comprometido em ajudar seus alunos a alcançar o melhor de si, queremos você no nosso time! Estamos recrutando professores e tutores para atuar no ensino fundamental e médio no Paraná.