Coordenador Administrativo

ABESS; Novo Hamburgo; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale combustível

Job summary

A ABESS está buscando um Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar de forma estratégica na gestão administrativa e operacional da unidade de Novo Hamburgo. O profissional garantirá o bom funcionamento da operação local, promovendo a eficiência dos processos, a gestão de equipes e o acompanhamento dos indicadores da unidade.

São requisitos graduação, experiência em liderança e gestão, visão sistêmica, planejamento, organização e tomada de decisão, com foco em resultados e melhoria contínua.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Educação ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança, coordenação e gestão de equipes.
• Vivência em gestão administrativa e operacional.
• Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão por resultados.
• Capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão.

Responsibilities

• Coordenar, orientar e desenvolver as equipes vinculadas ao programa.
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, promovendo alinhamento, engajamento e desenvolvimento profissional.
• Atuar na mediação de conflitos e no fortalecimento da cultura organizacional.
• Gerenciar as rotinas administrativas e operacionais da unidade.
• Garantir o cumprimento dos processos internos, políticas e procedimentos institucionais.
• Apoiar a organização e o funcionamento da infraestrutura local.
• Manter relacionamento próximo com a rede escolar, gestores e parceiros institucionais.
• Representar a instituição em reuniões e alinhamentos quando necessário.
• Atuar como elo entre a unidade e as demais áreas da organização.
• Monitorar metas, indicadores e resultados da unidade.
• Elaborar análises e propor ações de melhoria contínua.
• Garantir o acompanhamento dos planos de ação e o atingimento dos objetivos estabelecidos.
• Apoiar diretamente a Gerência Regional na execução das estratégias e projetos da unidade.
• Contribuir para a tomada de decisões por meio da análise de dados e informações operacionais.
• Identificar oportunidades de otimização de processos e aumento da eficiência operacional.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de operações

Análise de indicadores

Tomada de decisão

Planejamento e organização

Education

Graduação completa em Administração, Educação ou áreas correlatas

Pós-Graduação / Especialização

Job description

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar de forma estratégica na gestão administrativa e operacional da unidade de Novo Hamburgo.

Este profissional será responsável por garantir o bom funcionamento da operação local, promovendo a eficiência dos processos, a gestão de equipes e o acompanhamento dos indicadores da unidade. Procuramos alguém com perfil de liderança, visão sistêmica, capacidade de tomada de decisão e foco em resultados.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Equipes

• Coordenar, orientar e desenvolver as equipes vinculadas ao programa;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, promovendo alinhamento, engajamento e desenvolvimento profissional;
• Atuar na mediação de conflitos e no fortalecimento da cultura organizacional.

Gestão Administrativa e Operacional

• Gerenciar as rotinas administrativas e operacionais da unidade;
• Garantir o cumprimento dos processos internos, políticas e procedimentos institucionais;
• Apoiar a organização e o funcionamento da infraestrutura local.

Relações Institucionais

• Manter relacionamento próximo com a rede escolar, gestores e parceiros institucionais;
• Representar a instituição em reuniões e alinhamentos quando necessário;
• Atuar como elo entre a unidade e as demais áreas da organização.

Gestão de Indicadores

• Monitorar metas, indicadores e resultados da unidade;
• Elaborar análises e propor ações de melhoria contínua;
• Garantir o acompanhamento dos planos de ação e o atingimento dos objetivos estabelecidos.

Suporte Estratégico

• Apoiar diretamente a Gerência Regional na execução das estratégias e projetos da unidade;
• Contribuir para a tomada de decisões por meio da análise de dados e informações operacionais;
• Identificar oportunidades de otimização de processos e aumento da eficiência operacional.

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Educação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em liderança, coordenação e gestão de equipes;
• Vivência em gestão administrativa e operacional;
• Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão por resultados;
• Capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão.

Competências Comportamentais:

• Liderança e gestão de pessoas;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Organização e gestão de prioridades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica e visão sistêmica;
• Autonomia e foco em resultados.

Diferenciais:

• Experiência em coordenação de projetos;
• Vivência em processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
• Experiência em otimização e estruturação de processos administrativos;
• Pós-graduação ou especialização em Gestão, Administração ou áreas afins.

O que buscamos:

Buscamos um profissional com perfil estratégico, capacidade de liderança e visão de negócio, que esteja preparado para atuar com autonomia, assumir responsabilidades e contribuir diretamente para o fortalecimento e crescimento da operação da unidade.

Requisitos

• Escolaridade: Graduação;
• Escolaridade: Pós Graduação;
• Nível: Especialista.

Benefícios

• Vale alimentação;
• Vale combustível.

Sobre a Organização

Uma entidade comprometida em promover educação inclusiva e de excelência, com o foco no desenvolvimento integral de cada estudante. Nossa missão é transformar vidas e comunidades através de um ensino que respeita e atende às diversas necessidades físicas, psicológicas e sociais dos estudantes.Trabalhamos para construir um futuro mais justo e inclusivo, onde a educação, a saúde e a assistência social caminham juntas. Nossa atuação é guiada por valores como inclusão, qualidade, empatia, inovação, transparência, parceria, sustentabilidade, ética, comprometimento e profissionalismo. Esses princípios norteiam todas as nossas ações, assegurando uma gestão responsável e colaborativa, que visa o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos nossos estudantes e da comunidade. Priorizamos a excelência em nossos serviços, buscando constantemente novas soluções e mantendo um ambiente de respeito, confiança e responsabilidade social.