COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Krater Soluções Contábeis e Empresariais; Itajaí; On-site; BRL 78,120 - 111,600; Full time

Job summary

A Krater Soluções Contábeis e Empresariais está em busca de um Coordenador Administrativo para atuar em Itajaí, SC. O profissional será responsável por gerenciar rotinas financeiras e administrativas, controlar notas fiscais, apoiar o RH e organizar processos internos. É essencial ter perfil de liderança, ser proativo e ter boa comunicação. A posição é presencial sob o regime PJ e oferece um ambiente dinâmico com autonomia.

Qualifications

• Profissional com perfil de liderança e capacidade de resolver problemas com autonomia.
• Deve ter boa comunicação e responsabilidade.
• Experiência com controle de notas fiscais e facilidade com sistemas de gestão.

Responsibilities

• Gerenciar rotinas financeiras como pagamentos e fluxo de caixa.
• Controlar e conferir notas fiscais.
• Apoiar demandas de RH e Departamento Pessoal.
• Gerenciar a equipe administrativa.

Skills

Experiência em rotinas administrativas e financeiras

Boa comunicação

Liderança

Proatividade

Job description

Cliente Krater Contrata: Coordenador Administrativo

Local de Trabalho: Itajaí - SC

Modelo de Contratação

PJ – Presencial

Descrição da Vaga

Buscamos um profissional para coordenar as rotinas administrativas e financeiras, garantindo organização dos processos, controle das operações e apoio à gestão. A posição exige perfil de liderança, visão de negócio e capacidade de atuação prática no dia a dia.

Perfil Desejado

Profissional com perfil de liderança, organizado, proativo e com senso de dono. Deve ter boa comunicação, responsabilidade e capacidade de resolver problemas com autonomia.

Competências Técnicas

• Experiência em rotinas administrativas e financeiras
• Conhecimento em fluxo de caixa, conciliações e pagamentos
• Noções de Departamento Pessoal e RH
• Experiência com controle de notas fiscais
• Facilidade com sistemas e indicadores de gestão

Responsabilidades

• Gerenciar rotinas financeiras (pagamentos, fluxo de caixa e conciliações)
• Controlar e conferir notas fiscais
• Apoiar demandas de RH e Departamento Pessoal
• Auxiliar na organização de documentações trabalhistas
• Estruturar e organizar processos internos
• Gerenciar a equipe administrativa
• Acompanhar indicadores e apoiar na tomada de decisão

Ambiente de Trabalho

• Ambiente dinâmico e com autonomia
• Atuação próxima à gestão
• Rotina com múltiplas demandas e foco em organização
• Oportunidade de estruturação e melhoria de processos

Competências Comportamentais

• Liderança
• Organização
• Proatividade
• Visão de dono
• Boa comunicação
• Capacidade de resolução de problemas
• Responsabilidade

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