Coordenador(a) Segurança do Trabalho| Planta Itabirito

Coca-Cola FEMSA Brasil; Itabirito; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do mundo está buscando um Coordenador de Segurança do Trabalho para sua planta em Itabirito, Minas Gerais. O profissional será responsável por supervisionar e orientar as atividades de segurança no trabalho, garantir a formação da equipe e acompanhar a implementação de medidas de segurança. É necessário ensino superior em engenharia e experiência na área, além de habilidades em gestão de pessoas e conhecimentos de pacote Office.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Alimentação na empresa

Vale Alimentação

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Qualificações

• Indispensável experiência na área e atuação com gestão de pessoas.
• Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Ministrar treinamentos normativos e comportamentais.

Responsabilidades

• Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho e acompanhar as ações do Plano de Trabalho.
• Realizar anualmente levantamentos ambientais e elaborar relatórios estatísticos.
• Indicar e inspecionar equipamentos de proteção coletiva e combate à incêndio.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Engenharia de segurança do trabalho

Pacote Office intermediário

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia e áreas correlatas

Especialização em engenharia de segurança do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) Segurança do Trabalho| Planta Itabirito

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

• Realização e acompanhamento das ações previstas no Plano de Trabalho.
• Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho na realização das atividades da área, esclarecendo procedimentos das normas de segurança e medicina do trabalho, a fim de evitar acidentes;
• Garantir e acompanhar a realização da formação e reciclagem da brigada de incêndio das unidades, efetuando treinamento prático do uso dos equipamentos, para orientar no combate a incêndio e prevenção de acidentes;
• Supervisionar e realizar anualmente levantamentos ambientais, identificando agentes agressivos dos locais de trabalho, para emitir o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);
• Acompanhar as atividades da CIPA, através de reuniões mensais, processo de eleições, cursos e SIPAT, investigando e analisando acidentes, para prevenir acidentes;
• Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, visando minimizar os riscos à saúde e prevenir acidentes;
• Elaborar relatórios estatísticos mensais e anuais com número de acidentes e comparativo em relação aos outros meses e anos, números de dias sem acidentes, entre outras informações, para controle e aplicação de medidas;
• Orientar os colaboradores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização de riscos; acompanhando os métodos e os processos de trabalho, e identificando os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle.
• Indicar, solicitar, inspecionar equipamentos de proteção coletiva e combate à incêndio, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas.
• Ministrar treinamentos normativos e comportamentais.
• Dar suporte as áreas diversas como apoio na condução segura das atividades;
• Acompanhar e dar suporte a equipe técnica no atendimento aos Requisitos KORE.
• Ensino Superior Completo (Formação: engenharia e áreas correlatas).
• Desejável a especialização em engenharia de segurança do trabalho.
• Indispensável experiência na área e atuação com gestão de pessoas.
• Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Pacote Office intermediário - Word, Excel e Power Point.
• Plano de saúde.
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Alimentação na empresa.
• Vale Alimentação.
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente.
• Farmácia: crédito com repasse em folha.
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes.
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanzeray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.