Coordenador(a) Desenvolvimento de Projetos Solar

Brasol; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia renovável em São Paulo busca um profissional para liderar a execução de projetos solares. O candidato ideal terá MBA em Gestão de Projetos ou áreas correlatas e experiência em gestão de grandes clientes. Seu papel incluirá a coordenação de equipes, gestão orçamentária e a comunicação eficaz entre todos os parceiros, assegurando a qualidade técnica dos projetos. Acompanhe o desenvolvimento de soluções inovadoras em energia sustentável.

Qualificações

• Experiência com grandes clientes e projetos em modelo remoto.
• Certificações como PMP ou similares serão diferenciais.
• Capacidade de liderar e gerenciar uma equipe.

Responsabilidades

• Coordenação e Gestão Estratégica de Projetos e equipe.
• Apoiar o gerente na definição de estratégias e metas.
• Gerenciar a interface com prestadores e parceiros.
• Acompanhar e validar a elaboração de projetos executivos.
• Supervisionar a solicitação de pareceres de acesso.
• Gerenciar o controle dos custos da fase de desenvolvimento.
• Atuar proativamente na mitigação de riscos.
• Reportar o status dos projetos para a gerência.
• Estabelecer comunicação eficaz entre os times internamente.
• Colaborar na padronização de processos.
• Contribuir para a capacitação do time.
• Elaborar contratos de EPC greenfield.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Comunicação e Negociação

Resolução de Desafios

Formação académica

MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Engenharia de Energia, Energias Renováveis

Ferramentas

MS Project

Asana

Trello

Descrição da oferta de emprego

Description

A Brasol é uma plataforma de transição energética que oferece uma carteira de soluções para empresas em todo o Brasil, gerando economias imediatas em custos de energia para nossos clientes.

Esse profissional será responsável por liderar e gerenciar a execução das etapas de desenvolvimento de projetos solares de Geração Distribuída (GD), abrangendo tanto empreendimentos greenfield (desenvolvimento desde a concepção) quanto brownfield (projetos adquiridos via M&A, em diferentes estágios de desenvolvimento). Este profissional garantirá a gestão eficaz do planejamento, a priorização de demandas e a entrega de soluções técnicas de alta qualidade, integrando-se aos processos de aquisição e pós-aquisição.

Responsibilities

• Coordenação e Gestão Estratégica de Projetos e equipe;
• Apoio Estratégico e Due Diligence Técnica: Apoiar o gerente da área na definição de estratégias e metas, contribuindo com uma visão técnica abrangente. Em projetos brownfield, realizar e/ou coordenar a due diligence técnica aprofundada de projetos em potencial de aquisição, avaliando riscos, aderência a padrões internos e viabilidade de aquisição;
• Gestão de Interfaces com Prestadores e Parceiros: Gerenciar a interface com uma diversidade de prestadores de serviços, como EPCistas, topógrafos, consultores fundiários, entre outros, para projetos greenfield e brownfield;
• Validação e Análise Técnica de Projetos: Acompanhar e validar a elaboração e análise de projetos executivos, layouts, estudos elétricos e memoriais técnicos para projetos greenfield. Em projetos brownfield, gerenciar a analise e validação da documentação técnica preexistente, identificar lacunas e garantir a conformidade dos projetos adquiridos com as normas e padrões internos;
• Licenças e Pareceres de Acesso: Supervisionar a solicitação, acompanhamento e controle dos pareceres de acesso junto às concessionárias, organizando a documentação e prazos em projetos greenfield. Em projetos brownfield, verificar o status dos pareceres de acesso existentes, gerenciar a transferência e atualização de licenças e alvarás, e garantir a continuidade do processo regulatório pós-aquisição;
• Controle Orçamentário e Avaliação Financeira: Gerenciar o controle dos custos da fase de desenvolvimento em projetos, colaborando com as áreas de planejamento e financeiro;
• Resolução de Desafios e Mitigação de Riscos: Atuar proativamente na identificação e solução de desafios técnicos, logísticos e regulatórios;
• Reporte Gerencial Consolidado: Reportar periodicamente o status dos projetos para a gerência, incluindo marcos, riscos (específicos de greenfield ou M&A brownfield), custos e demandas críticas, fornecendo uma visão clara do portfólio de desenvolvimento e estratégia de entrega para cumprimento da meta;
• Comunicação e Negociação: Estabelecer comunicação fluida e eficaz entre os times internos, clientes, fornecedores e concessionárias;
• Otimização de Processos e Base de Conhecimento: Colaborar com a padronização e melhoria contínua dos processos da área, auxiliando na estruturação de bancos de dados e templates técnicos;
• Desenvolvimento e Capacitação da Equipe: Contribuir para a capacitação do time, promovendo a troca de conhecimento, orientação prática e integração entre os membros, abordando as melhores práticas e desafios específicos do desenvolvimento de projetos;
• Elaborar contratos de EPC greenfield para projetos de energia solar GD e realizar a gestão de contratos de prestadores de serviço.

Prerequisites

• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Engenharia de Energia, Energias Renováveis ou áreas correlatas;
• Certificações como PMP ou similares serão diferenciais;
• Experiência com grandes clientes (corporativos ou institucionais) e projetos em modelo remoto (usinas compartilhadas ou autoconsumo remoto);
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Asana, Trello, etc.).