> Coordenador(a) de Testes [Híbrido]

Magamobi Group; Brasil; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

2,5 salários extras por ano via PPR

Swile cartão de benefícios

Vale Alimentação/Refeição

Resumo da oferta

A Magamobi Group busca um QA Sênior para liderar o time de garantia de qualidade e orientar a estratégia de testes. Você fará a definição e evolução do plano de testes, coordenando automação para aumentar cobertura e reduzir regressões, trabalhando próximo de Produto, Desenvolvimento e Operações.

O(a) profissional será responsável por validar Go/No-Go de releases, garantir requisitos funcionais e não funcionais e promover melhorias contínuas em processos de qualidade e UX da plataforma.

Qualificações

• Requisito: experiência consolidada como QA Sênior com liderança de times ou coordenação de testes.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e automação de testes.
• Conhecimento avançado em ferramentas de automação (Selenium, Cypress, Playwright, Appium).
• Experiência com testes de API (Postman, RestAssured) e de carga (JMeter, K6).
• Conhecimentos em CI/CD e integração de testes na esteira de deploy.

Responsabilidades

• Definir, manter e evoluir o Plano de Testes (Master Test Plan) com métodos como pirâmide de testes e shift-left.
• Validar Go/No-Go de releases com critérios de qualidade objetivos.
• Coordenar ambientes de automação para ampliar cobertura e reduzir tempo de regressão.
• Atuar como facilitador entre Produto, Desenvolvimento e Operações, assegurando qualidade desde a concepção.
• Promover capacitação técnica da equipe em boas práticas de testes.

Conhecimentos

QA Sênior

Metodologias ágeis

Automação de testes

Selenium

Cypress

Playwright

Appium

Jira

Azure DevOps

TestRail

QASE

CI/CD

API testing

Postman

RestAssured

JMeter

K6

Formação académica

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Sistemas de Informação

Ferramentas

Jira

Azure DevOps

TestRail

QASE

Descrição da oferta de emprego

Rio do Sul – SC | Após 3 meses: modelo híbrido
Vaga também para PCD

Por que vale a pena trabalhar aqui?

• Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
• Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos
• Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras
• Participação direta em decisões estratégicas do produto
• Ambiente colaborativo, com autonomia, apoio técnico e troca constante entre times
• Gosta de liderar times técnicos e desenvolver pessoas
• Curte estruturar processos, métricas e estratégias de qualidade
• Tem visão sistêmica de produto e foco na experiência do usuário
• Se comunica bem e valoriza trabalho em equipe

O que você vai fazer no dia a dia:

Liderança de qualidade e estratégia de testes

• Definir, manter e evoluir o Plano de Testes (Master Test Plan), incluindo metodologias como Pirâmide de Testes e Shift-left testing
• Validar Go/No-Go de releases com base em critérios objetivos de qualidade
• Garantir que requisitos funcionais e não funcionais sejam atendidos em todas as entregas
• Coordenar frameworks de automação, ampliando cobertura e reduzindo tempo de regressão
• Atuar como facilitador entre Produto, Desenvolvimento e Operações, garantindo qualidade desde a concepção
• Promover capacitação técnica do time em boas práticas de testes
• Garantir validação diária de fluxos críticos do e-commerce (carrinho, pagamento, checkout)
• Coordenar testes E2E, incluindo integrações com APIs de pagamento, frete e antifraude
• Planejar e executar testes de carga e estresse para datas de alto tráfego
• Garantir compatibilidade entre dispositivos e navegadores, com foco em Mobile First
• Assegurar aplicação correta das regras de negócio no ERP, PDV e integrações (marketplaces, transportadoras, fidelização)
• Liderar a estratégia de qualidade com foco em UX, conversão e estabilidade da plataforma
• Garantir integridade das integrações entre front-end, ERP, gateways de pagamento, logística, financeiro e faturamento

Você atuará de forma próxima aos times técnicos e de produto, sendo referência em qualidade e liderança.

Requisitos obrigatórios

• Residir em Rio do Sul/SC ou região (presencial nos primeiros 3 meses)
• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
• Experiência consolidada como QA Sênior e vivência comprovada em liderança de times ou coordenação de testes
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
• Conhecimento avançado em automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright ou Appium)
• Experiência com ferramentas de gestão de testes e bugs (Jira, Azure DevOps, TestRail, QASE)
• Conhecimentos em CI/CD e integração de testes na esteira de deploy
• Experiência com testes de API (Postman, RestAssured) e testes de carga/performance (JMeter, K6)

Diferenciais (não eliminatórios)

• Certificação CTFL (ISTQB)
• Cursos de gestão de pessoas
• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou TI

Mesmo que você não tenha todos os diferenciais, valorizamos pessoas com vontade de aprender.

Modelo de trabalho

Essa vaga inicia em formato presencial em Rio do Sul para um onboarding mais próximo do time e entendimento do produto.
Após os primeiros 3 meses, o modelo passa a ser híbrido, combinando dias presenciais e remotos.

• Até 2,5 salários extras por ano via PPR
• Bonificação no cartão Swile
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - Cartão Swile
• Transporte fretado para Ibirama/SC
• Plano de saúde Unimed 100% subsidiado pela empresa
• Convênio odontológico
• GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.
• Horário flexível + banco de horas
• Day off no mês do seu aniversário
• Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento

Como funciona nosso processo:

• Inscrição e análise curricular
• Entrevista com liderança

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Nossa jornada começou há mais de 15 anos, em uma pequena sala, com dois empreendedores apaixonados por tecnologia e um grande sonho. Hoje, somos mais de 300 pessoas unidas pelo propósito de impulsionar grandes histórias de sucesso no comércio digital.

Para continuar crescendo, nosso time de recrutamento busca talentos que se alinhem com a nossa cultura e estejam prontos para fazer a diferença. Se você é movido por resultados e busca novas oportunidades, esse pode ser o seu lugar. Vem ser Magazord!