Coordenador(a) de Sistemas

Nelson Wilians & Advogados Associados; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia busca um Coordenador de Sistemas para liderar a integração entre áreas técnicas e de negócios, assegurando a estabilidade e evolução tecnológica dos sistemas corporativos. O candidato ideal terá formação em Tecnologia da Informação e experiência em gestão de sistemas como SAP e Salesforce. O papel envolve coordenação de equipes, gerenciamento de fornecedores e condução de projetos de melhoria operacional.

Qualificações

• Experiência em coordenação de equipe de analistas e especialistas.
• Conhecimento em segurança e integridade de plataformas.
• Capacidade de gerenciar projetos de implantação e migração de sistemas.

Responsabilidades

• Coordenar os sistemas corporativos do escritório.
• Garantir a integração entre áreas e sistemas.
• Conduzir iniciativas de melhoria de performance e automação.

Conhecimentos

Gestão de sistemas corporativos

Análise de dados

Integração de sistemas

Liderança de equipe

Implementação de projetos

Formação académica

Formação superior em Tecnologia da Informação

Engenharia da Computação

Sistemas de Informação

Ferramentas

SAP

Salesforce

Mulesoft

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.

Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.

Main responsibilities

Atuar na área de Tecnologia da Informação como Coordenador de Sistemas com perfil analítico, visão de negócio e forte capacidade de integração entre áreas. Coordenando os sistemas corporativos do escritório, garantindo estabilidade, evolução tecnológica e alinhamento às estratégias do escritório. Atuando com elo entre a área de negócios e a área técnica, conduzindo projetos de implantação, integração e melhoria contínua de sistemas críticos, como SAP, Salesforce, Senior e middlewares de integração, além de liderar a equipe de sustentação e fornecedores de sistemas, bem como demais atividades inerentes ao cargo.

Requirements and skills

• Coordenar a equipe de analistas, especialistas e empresas responsáveis pelos sistemas corporativos;
• Garantir a disponibilidade, segurança e integridade das plataformas utilizadas pelo escritório;
• Conduzir projetos de implantação, atualização e migração de sistemas, assegurando integração entre ambientes (ERP, CRM, RH e Financeiro);
• Atuar em conjunto com as áreas de negócio (Financeiro, Controladoria, Jurídico, RH e Compras) para entender demandas e propor soluções;
• Definir e implementar boas práticas de governança de sistemas, gestão de acessos e controle de mudanças; • Apoiar tecnicamente nas integrações entre sistemas por meio de middleware (ex.: Mulesoft, BTP, etc.);
• Elaborar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) dos sistemas e da equipe;
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de software e serviços de TI;
• Conduzir iniciativas de melhoria de performance, automação e eficiência operacional.

Additional information

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• SAP (B1 ou Public);
• Salesforce (Sales Plataform e Service Cloud);
• Senior Sistemas (folha e RH);
• Middleware de integração (Mulesoft, Boomi, ou similares);
• Vivência em gestão de sistemas corporativos (ERP, CRM e RH).