Coordenador(a) de Sistemas

Nelson Wilians Advogados; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia empresarial em São Paulo busca um Coordenador de Sistemas para assegurar a estabilidade e evolução tecnológica dos sistemas corporativos. O profissional atuará como elo entre as áreas de negócios e técnica, gerindo projetos de integração e melhorando a performance dos sistemas. É necessário ter formação superior em tecnologia e experiência na gestão de sistemas corporativos, incluindo SAP e Salesforce.

Qualificações

• Experiência em coordenação de equipes de sistemas.
• Conhecimento profundo em integração de sistemas.
• Capacidade de auditar e garantir a segurança dos sistemas.

Responsabilidades

• Coordenar os sistemas corporativos do escritório e garantir sua evolução.
• Conduzir projetos de implantação e integração de sistemas críticos.
• Atuar como elo entre a área de negócios e a técnica.

Conhecimentos

Coordenação de equipe

Governança de sistemas

Integração de sistemas

Gestão de performance (KPIs)

Melhoria de eficiência operacional

Formação académica

Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP (B1 ou Public)

Salesforce

Senior Sistemas

MuleSoft

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.

Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.

Main responsibilities

Atuar na área de Tecnologia da Informação como Coordenador de Sistemas com perfil analítico, visão de negócio e forte capacidade de integração entre áreas. Coordenando os sistemas corporativos do escritório, garantindo estabilidade, evolução tecnológica e alinhamento às estratégias do escritório. Atuando com elo entre a área de negócios e a área técnica, conduzindo projetos de implantação, integração e melhoria contínua de sistemas críticos, como SAP, Salesforce, Senior e middlewares de integração, além de liderar a equipe de sustentação e fornecedores de sistemas, bem como demais atividades inerentes ao cargo.

Requirements and skills

• Coordenar a equipe de analistas, especialistas e empresas responsáveis pelos sistemas corporativos;
• Garantir a disponibilidade, segurança e integridade das plataformas utilizadas pelo escritório;
• Conduzir projetos de implantação, atualização e migração de sistemas, assegurando integração entre ambientes (ERP, CRM, RH e Financeiro);
• Atuar em conjunto com as áreas de negócio (Financeiro, Controladoria, Jurídico, RH e Compras) para entender demandas e propor soluções;
• Definir e implementar boas práticas de governança de sistemas, gestão de acessos e controle de mudanças; • Apoiar tecnicamente nas integrações entre sistemas por meio de middleware (ex.: Mulesoft, BTP, etc.);
• Elaborar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) dos sistemas e da equipe;
• Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de software e serviços de TI;
• Conduzir iniciativas de melhoria de performance, automação e eficiência operacional.

Additional information

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• SAP (B1 ou Public);
• Salesforce (Sales Plataform e Service Cloud);
• Senior Sistemas (folha e RH);
• Middleware de integração (Mulesoft, Boomi, ou similares);
• Vivência em gestão de sistemas corporativos (ERP, CRM e RH).