COORDENADOR (A) DE PROJETOS III - GEOTECNIA

SERHUM CONSULTORIA EM RH; São Luís; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de projetos em São Luís busca um profissional para atuar na gestão de projetos de geotecnia. O candidato ideal deve ter ensino superior em Engenharia Civil e pós-graduação em Geotecnia, além de experiência em liderança de projetos, inglês avançado e conhecimento da metodologia FEL. Oferecemos salário fixo, refeição no local e assistência médica. O trabalho ocorre de segunda a sexta das 07:30 às 16:48.

Serviços

Salário fixo

Refeição no local

Assistência médica com coparticipação

Qualificações

• Experiência em coordenação de todas as fases de projetos, da concepção à execução.
• Experiência em liderança no setor de projetos de engenharia geotécnica.
• Capacidade de desenvolver competências e promover ações de alocação.

Responsabilidades

• Garantir o desenvolvimento de projetos viáveis e sua conformidade técnica.
• Acompanhar a evolução dos projetos nos aspectos técnico e de qualidade.
• Repassar orientações operacionais e distribuir atividades para a equipe.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Engenharia Civil

Inglês avançado

Liderança de projetos geotécnicos

Metodologia FEL

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Civil

Pós em Geotecnia

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Vaga destinada a profissionais com experiência na área de gestão de projetos (Geotecnia) para atuar em São Luís.

Garantir o desenvolvimento de projetos viáveis, observando critérios técnicos, ambientais, legais e de conformidade, bem como atender aos objetivos organizacionais;

Assegurar o cumprimento das normas de engenharia e das melhores práticas na gestão e implementação de projetos;

Acompanhar a evolução dos projetos de engenharia nos aspectos técnico, cumprimento de prazos e qualidade da entrega;

Estabelecer interface com o responsável pela implementação e garantir hand over;

Definir indicadores de performance para os projetos sob sua responsabilidade, acompanhar os resultados, propor e aplicar ações corretivas;

Garantir as correções de "as built" identificadas pela área de implantação, a fim de garantir a fidelidade dos projetos;

Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área;

Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade;

Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação;

Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências,

Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa;

Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas.

Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Engenharia Civil
• Pós em Geotecnia
• Nível de informática: Avançado;
• Experiência com a metodologia FEL (Front-End Loading);
• Inglês avançado;
• Experiência com liderança de projetos de engenharia geotécnica e barragens;
• Experiência em coordenação de todas as fases de projetos, desde a concepção até a execução e entrega;
• Experiência com a metodologia FEL (Front-End Loading);

Benefícios

Salário fixo;

Refeição no local;

Assistência médica com coparticipação.

Carga horária: 07:30 as 16:48 - (segunda a sexta)

Processo de Seleção

• Step 3: Seleção 3 Seleção
• Step 5: Processo de Admissão 5 Processo de Admissão

Sobre a Empresa

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Soluções em RH

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)