Coordenador(a) de Programas e Projetos Sociais

abler Vagas; São Paulo; Presencial; BRL 89.000 - 134.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de Carreira estruturado

Day Off no aniversário

Licenças estendidas

Auxílio Educação

Assistência Médica

Odontológica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Auxílio Creche

TotalPass

Descripción de la vacante

abler Vagas, atuação no Terceiro Setor, busca Coordenador(a) para liderar projetos sociais com foco em educação, saúde e proteção de crianças e adolescentes. O cargo envolve gestão de pessoas, planejamento estratégico, captação de recursos e relacionamento com parceiros institucionais, com atuação 100% presencial em Moema, São Paulo.

A vaga exige perfil estratégico, visão de gestão e capacidade de engajar equipes multidisciplinares, assegurando entrega de resultados e conformidade com diretrizes

Formación

• Experiência em gestão de projetos sociais e liderança de pessoas.
• Formação: Ensino Superior completo (Pós-graduação será um diferencial).
• Competências técnicas: Planejamento Estratégico, gestão de projetos, orçamentos e cronogramas, e gestão de times.
• Destaque: Excelente comunicação oral e escrita, resiliência e postura ética.
• Ferramentas: Pacote Office e familiaridade com IA.
• Disponibilidade: Para viagens ocasionais.

Responsabilidades

• Gestão de Ciclo de Vida de Projetos: Liderar programas e projetos sociais em todas as suas fases, desde a concepção e planejamento estratégico até a execução, monitoramento de impacto e sistematização de aprendizados.
• Planejamento Estratégico e Operacional: Participar ativamente da construção da estratégia institucional, desdobrando diretrizes em planos de ação, metas, cronogramas e orçamentos detalhados.
• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Coordenar equipes multidisciplinares, garantindo o alinhamento técnico, a qualidade das entregas, a organização das rotinas e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Gestão de Performance (KPIs): Definir e analisar indicadores de desempenho e impacto, assegurando o uso de dados qualificados para a tomada de decisão assertiva.
• Governança Técnica e Financeira: Zelar pelo cumprimento de prazos, orçamentos e diretrizes internas, validando relatórios técnicos, prestações de contas, contratações e parcerias em conformidade com as alçadas institucionais.
• Relacionamento Institucional: Articular parcerias estratégicas com financiadores, órgãos públicos e organizações da sociedade civil, representando a instituição em fóruns, eventos e redes para fortalecer a sustentabilidade das iniciativas.
• Suporte à Liderança: Prover informações qualificadas sobre o andamento e desafios dos projetos, apoiando a diretoria e demais áreas em decisões críticas.

Conocimientos

Gestão de Projetos

Liderança de equipes

Planejamento Estratégico

Orçamentos

Excel

Comunicação

Educación

Ensino Superior completo

Herramientas

Pacote Office

Inteligência Artificial

Descripción del empleo

Nível: Coordenador

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 09h00 as 18h00

Responsabilidades Da Posição

Estamos em busca de um talento estratégico e "mão na massa" para atuar em uma das organizações mais influentes do Terceiro Setor no Brasil.

Se você possui visão estratégica, habilidade para liderar equipes multidisciplinares e o desejo de transformar a realidade de crianças e adolescentes no Brasil, esta vaga é para você!

Local: Moema, São Paulo (100% Presencial)

Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h

O que torna essa vaga especial?

Você será o braço direito da gestão programática, liderando iniciativas de defesa de direitos em educação, saúde e proteção. Terá a chance de representar a Fundação em espaços institucionais, fóruns, contribuindo ativamente para a causa no país. Será responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento e engajamento do time.

Responsabilidades e Atribuições

• Gestão de Ciclo de Vida de Projetos: Liderar programas e projetos sociais em todas as suas fases, desde a concepção e planejamento estratégico até a execução, monitoramento de impacto e sistematização de aprendizados.
• Planejamento Estratégico e Operacional: Participar ativamente da construção da estratégia institucional, desdobrando diretrizes em planos de ação, metas, cronogramas e orçamentos detalhados.
• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Coordenar equipes multidisciplinares, garantindo o alinhamento técnico, a qualidade das entregas, a organização das rotinas e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Gestão de Performance (KPIs): Definir e analisar indicadores de desempenho e impacto, assegurando o uso de dados qualificados para a tomada de decisão assertiva.
• Governança Técnica e Financeira: Zelar pelo cumprimento de prazos, orçamentos e diretrizes internas, validando relatórios técnicos, prestações de contas, contratações e parcerias em conformidade com as alçadas institucionais.
• Relacionamento Institucional: Articular parcerias estratégicas com financiadores, órgãos públicos e organizações da sociedade civil, representando a instituição em fóruns, eventos e redes para fortalecer a sustentabilidade das iniciativas.
• Suporte à Liderança: Prover informações qualificadas sobre o andamento e desafios dos projetos, apoiando a diretoria e demais áreas em decisões críticas.

Benefícios

Plano de Carreira estruturado para o seu crescimento; Day Off no seu aniversário; Licenças Maternidade e Paternidade estendidas; Auxílio Educação e parcerias com Universidades e SESC-SP; Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição e Vale Alimentação; Seguro de Vida e Auxílio Creche; TotalPass

• Remuneração: Trabalharemos com a pretensão salarial do candidato.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência em gestão de projetos sociais e liderança de pessoas.
• Formação: Ensino Superior completo (Pós-graduação será um diferencial).
• Competências Técnicas: Experiência em Planejamento Estratégico, gestão de projetos, orçamentos e cronogramas, e gestão de times.
• Destaque: Excelente comunicação oral e escrita, resiliência e postura ética.
• Ferramentas: Pacote Office e familiaridade com IA.
• Disponibilidade: Para viagens ocasionais.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Aumento de 20% na cobertura de beneficiários nos programas liderados
• Redução de 15% nos custos operacionais através de processos otimizados
• Melhoria de 30% na avaliação de impacto dos projetos, evidenciada por indicadores de qualidade e efetividade
• Fortalecimento de parcerias estratégicas que ampliam a sustentabilidade dos programas
• Contribuição para a reputação institucional como agente de transformação social