Coordenador(a) de Produtos – Cogna Educação – Home Office

Cogna Educação; Teletrabalho; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia educacional está em busca de um(a) Coordenador(a) de Produtos para liderar uma nova área na Diretoria de plataformas de Aprendizagem. Este(a) profissional será responsável pela estratégia de produtos, gestão do roadmap e definição de métricas. O candidato ideal deve ter experiência com produtos digitais, conhecimento em gestão de produtos e boa capacidade de comunicação. A empresa oferece participação nos lucros, vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Participação nos lucros

Vale-refeição ou alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência com produtos digitais.
• Conhecimento em gestão de produtos e construção de MVP.
• Capacidade de análise crítica e consolidar informações.

Responsabilidades

• Estruturar e liderar a estratégia de produtos da Diretoria.
• Gerenciar o roadmap das plataformas de aprendizagem.
• Definir métricas e KPIs para acompanhamento de produtos.

Conhecimentos

Produtos digitais

Gestão de produtos

Teste A/B

Métricas de produtos

Comunicação efetiva

Pensamento crítico

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Produtos – Cogna Educação – Home Office

Responsabilidades e atribuições

• Como Coordenador de produtos, você será responsável por estruturar e liderar uma área nova dentro da Diretoria de plataformas de Aprendizagem, esta área será responsável pela estratégia de produtos e dados, com as seguintes responsabilidades:
• Estruturar e fazer a governança do planejamento de estratégia dos produtos da Diretoria de Plataformas de Aprendizagem, alinhando-se às must win battles da companhia e à estratégia de capacidades.
• Estruturar e difundir a cultura de experimentação nas tribos da diretoria, mapeando e direcionando boas práticas e técnicas de experimentação e testes, habilitando ferramentas e capacitação dos times. Atuar como agente transformador das metodologias, em conjunto com as áreas responsáveis, adaptando-as ao contexto da empresa.
• Estruturar e gerenciar o roadmap da visão de capacidades das plataformas de aprendizagem, garantindo que os produtos estejam posicionados como capacidades e que todos os negócios da companhia possam se integrar.
• Mapear gaps das plataformas atuais, identificar necessidades de cada negócio, definir investimentos necessários e estimar impactos junto aos líderes técnicos e de produtos.
• Colaborar com os GPMs da Diretoria passando a visão clara dos objetivos estratégicos e apoiando na construção do roadmap e nas melhores práticas de gestão de produtos.
• Liderar a frente de métricas de produtos servindo as tribos com a construção das árvores de métricas, definição de North Star Metric das métricas secundárias e KPIs de cada jornada, aplicar os frameworks de métricas de acordo com o contexto de cada produto e liderar a construção dos dashboards de acompanhamento das métricas assim como difundir a cultura de decisões baseadas em dados.

Requisitos e qualificações

• Ter trabalhado com produtos digitais
• Ter conhecimento de metodologias de gestão de produtos, construção de MVP, testes A/B e métricas de produtos.
• Ter pensamento crítico e analítico sendo capaz de juntar pontos soltos e estruturar em uma visão consolidada.
• Boa capacidade de comunicação e construção de apresentações executivas.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.