Coordenador(A) De Planejamento E Gestão (Fp&A)

Conectgp Gestão De Pessoas Ltda; Guarulhos; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição/alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Job summary

Conectgp Gestão De Pessoas Ltda busca um Coordenador(a) de Planejamento e Gestão (FP&A) para liderar orçamento anual, forecast e análises de cenário em Guarulhos. O profissional trabalhará com gestão de resultados, PCP, operações e contabilidade, integrando dados de ERP e BI.

A posição envolve implantação de modelos, dashboards, automação com IA e atuação próxima à diretoria, com disponibilidade para fim de semana e presença na fábrica conforme necessário.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade ou áreas afins.
• De 7 a 10 anos de experiência, com trajetória principal em FP&A, planejamento financeiro, controladoria gerencial ou gestão de resultados.
• Vivência real de negócio: atuação em ou junto às áreas comercial e de operação (produção, PCP, supply), de preferência em indústria.
• Experiência conduzindo um orçamento anual completo: premissas, elaboração com os gestores, orçado x realizado e forecast.
• Domínio de DRE gerencial, fluxo de caixa, capital de giro, margem de contribuição, custos e EBITDA.
• Vivência prática com ERP industrial (TOTVS, Senior, Sankhya, SAP Business One ou similar), incluindo extração de relatórios dos módulos de vendas, compras, estoque, produção e financeiro.
• Excel avançado e experiência com uma ferramenta de BI (Power BI, Looker Studio ou similar).
• Experiência conduzindo rituais de gestão com gerentes e diretoria, influenciando sem depender de hierarquia.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Guarulhos.
• Diferenciais: Implantação de orçamento ou de rotina de gestão do zero, em empresa familiar ou em processo de profissionalização.
• Experiência liderando analistas ou projetos com equipes de várias áreas.
• Uso real de IA generativa no trabalho (Claude, ChatGPT, Copilot) para análise, automação ou documentação, com exemplos concretos para mostrar.
• Python ou SQL em nível básico a intermediário.
• Experiência em indústria gráfica, de embalagens, rótulos ou manufatura sob encomenda (make-to-order).
• Vivência com PCP, apontamento de produção, OEE ou Lean, e com CRM e funil comercial.
• Pós-graduação ou MBA em finanças, gestão ou controladoria.
• Passagem por consultoria de gestão ou por função de PMO / escritório de resultados.

Responsibilities

• Fase 1, ciclo 2026–2027: implantar um orçamento simplificado para 2027 (receita, margem bruta, principais despesas e EBITDA) e iniciar o acompanhamento mensal do orçado x realizado.
• Fase 2, ao longo de 2027–2028: consolidar o modelo, com abertura por cliente, produto e área, premissas de volume e preço, plano de investimentos e projeção de caixa.
• Conduzir com cada gestor o ciclo completo do orçamento 2028.
• Fechar mensalmente o resultado gerencial com a contabilidade, explicar os desvios e levar os principais para a reunião executiva.
• Fazer revisões ao longo do ano (forecast) e apoiar os sócios em análises de cenário, preço, investimento e capital de giro.
• Integrar o orçamento às metas do painel semanal.

Skills

Visão de negócios

Liderança

Influência sem hierarquia

Trabalho em equipe

Education

Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade ou áreas afins

Tools

TOTVS

Senior

Sankhya

SAP Business One

Excel

Power BI

Looker Studio

Job description

Responsabilidades Orçamento gerencial e FP&A; (projeto em duas fases)

Responsabilidades

• Fase 1, ciclo 2026–2027: implantar um orçamento simplificado para 2027 (receita, margem bruta, principais despesas e EBITDA) e iniciar o acompanhamento mensal do orçado x realizado.
• Fase 2, ao longo de 2027–2028: consolidar o modelo, com abertura por cliente, produto e área, premissas de volume e preço, plano de investimentos e projeção de caixa.
• Conduzir com cada gestor o ciclo completo do orçamento 2028.
• Fechar mensalmente o resultado gerencial com a contabilidade, explicar os desvios e levar os principais para a reunião executiva.
• Fazer revisões ao longo do ano (forecast) e apoiar os sócios em análises de cenário, preço, investimento e capital de giro.
• Integrar o orçamento às metas do painel semanal.

Governança e reunião executiva semanal

• Extrair do ERP, toda semana, as bases da reunião: vendas, carteira de pedidos, contas a receber e a pagar, compras, estoque de matéria-prima e de acabados, apontamento de produção e programação do PCP.
• Consolidar também o funil do CRM, a planilha de reclamações da qualidade e o DRE mensal da contabilidade.
• Checar a qualidade dos dados antes da reunião: extrações incompletas, bases desatualizadas, números que não batem. Corrigir na origem com as áreas.
• Gerar e conduzir o painel da reunião (faturamento, carteira, inadimplência, caixa, utilização de máquinas, carga do PCP vs. capacidade, ruptura de material, funil comercial, reclamações, margem bruta e EBITDA).
• Preparar a pauta, registrar decisões e garantir a continuidade de uma semana para a outra.

Execução dos planos de ação

• Manter o plano de ação vivo: responsável, prazo e status de cada item.
• Cobrar e apoiar as áreas na execução, indo ao chão de fábrica e às áreas quando preciso.
• Conduzir pessoalmente parte das ações, como análises de causa, revisão de processos e projetos de melhoria.

Estruturação da área

• Desenhar os processos, o calendário e as responsabilidades da área de planejamento e gestão.
• Coordenar o relacionamento com a contabilidade e com consultorias nos temas de resultado.
• Coordenar gestores de outras áreas nas rotinas de orçamento e de plano de ação, sem equipe própria no início.
• Estruturar a área para crescer, com a possibilidade de liderar analistas no futuro.

Inteligência de negócio

• Fazer análises sob demanda dos sócios: rentabilidade por cliente e produto, perdas comerciais, atrasos de entrega, gargalos de produção, capital de giro.
• Explicar a origem de cada número do painel e manter atualizadas as regras de negócio (metas, faixas, classificações).

Tecnologia e IA

• Usar IA generativa (Claude ou similares) e ferramentas analíticas para automatizar a rotina e liberar tempo para análise.
• Garantir o funcionamento e a evolução dos scripts e modelos da reunião quando o layout do ERP ou das bases mudar, com apoio técnico quando necessário.
• Ser referência interna no uso de IA e dados, ajudando outras áreas a adotar as ferramentas.

Confidencialidade Ter acesso amplo às informações financeiras da empresa, respeitando o que é restrito aos sócios e o que é distribuído a diretores e gerentes.

Cargo: Coordenador(a) de Planejamento e Gestão (FP&A)

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Industrial

Carga-horária: 06:00 as 16:00

Número de vagas: 1

Benefícios: Vale-refeição/alimentação, plano de saúde e plano odontológico.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade ou áreas afins.
• De 7 a 10 anos de experiência, com trajetória principal em FP&A, planejamento financeiro, controladoria gerencial ou gestão de resultados.
• Vivência real de negócio: atuação em ou junto às áreas comercial e de operação (produção, PCP, supply), de preferência em indústria. Não buscamos um perfil só de escritório.
• Experiência conduzindo um orçamento anual completo: premissas, elaboração com os gestores, orçado x realizado e forecast.
• Domínio de DRE gerencial, fluxo de caixa, capital de giro, margem de contribuição, custos e EBITDA.
• Vivência prática com ERP industrial (TOTVS, Senior, Sankhya, SAP Business One ou similar), incluindo extração de relatórios dos módulos de vendas, compras, estoque, produção e financeiro.
• Excel avançado e experiência com uma ferramenta de BI (Power BI, Looker Studio ou similar).
• Experiência conduzindo rituais de gestão com gerentes e diretoria, influenciando sem depender de hierarquia.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Guarulhos.

Diferenciais

• Implantação de orçamento ou de rotina de gestão do zero, em empresa familiar ou em processo de profissionalização.
• Experiência liderando analistas ou projetos com equipes de várias áreas.
• Uso real de IA generativa no trabalho (Claude, ChatGPT, Copilot) para análise, automação ou documentação, com exemplos concretos para mostrar.
• Python ou SQL em nível básico a intermediário.
• Experiência em indústria gráfica, de embalagens, rótulos ou manufatura sob encomenda (make-to-order).
• Vivência com PCP, apontamento de produção, OEE ou Lean, e com CRM e funil comercial.
• Pós-graduação ou MBA em finanças, gestão ou controladoria.
• Passagem por consultoria de gestão ou por função de PMO / escritório de resultados.

Vale-refeição/alimentação, plano de saúde e plano odontológico.