Coordenador(a) de Marketing de Campo (B2B | Eventos)

OLIVER Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing em São Paulo busca um(a) Coordenador(a) de Marketing de Campo para liderar programas e eventos B2B. O candidato deve possuir habilidades excepcionais de organização e experiência em gestão de projetos, além de ter conhecimento em tecnologia e proficiência em inglês avançado. Este cargo híbrido requer um ambiente desafiador com interação com executivos de alto nível. Compensação competitiva e benefícios inclusos.

Serviços

Vale-Refeição

Plano de Saúde

Assistência odontológica

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Day off de aniversário

Qualificações

• Experiência em empresas de médio a grande porte.
• Experiência em eventos B2B focados em relacionamento e geração de leads.
• Proficiência em inglês avançado/fluente; espanhol é desejável.

Responsabilidades

• Executar eventos e marketing de relacionamento.
• Gerir projetos e processos.
• Alinhar com vendas e enablement.
• Gerir orçamento em eventos.

Conhecimentos

Organização excepcional

Gestão de múltiplos projetos

Experiência em eventos B2B

Proficiência em inglês avançado

Conhecimento em tecnologia e inovação

Descrição da oferta de emprego

São Paulo/SP - Brasil

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in‑house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: Vila Cordeiro, próximo ao Morumbi Shopping.

MODELO: Híbrido - 3x por semana no escritório.

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Marketing de Campo para liderar a execução e gestão de programas e eventos de marketing B2B. Esta função é estratégica e "mão na massa", exigindo organização excepcional e habilidade para gerenciar múltiplos projetos do início ao fim, garantindo entregas impecáveis e resultados mensuráveis. Você trabalhará em um ambiente desafiador, com uma forte presença em grandes eventos, relacionando‑se com executivos e stakeholders de alto nível.

Atribuições

• Execução de Eventos & Marketing de Relacionamento
• Gestão de Projetos & Processos
• Marketing com Parceiros & Canais
• Alinhamento com Vendas & Enablement
• Estratégia & Acompanhamento de Performance
• Gestão de Orçamento

Requisitos

• Experiência em empresas de médio a grande porte
• Experiência em eventos B2B focados em relacionamento e geração de leads
• Conhecimento em tecnologia e inovação com foco em negócios
• Proficiência em inglês avançado/fluente; espanhol é desejável

Benefícios

• Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação
• Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, possibilitando a inclusão de cônjuge e filhos, com custo integral por dependente
• Assistência odontológica: SulAmérica, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha)
• Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador
• Seguro de Vida sem contribuição do colaborador
• Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário!

Valores

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró‑inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.