Coordenador(a) de Manutenção Mecânica

Flora MDF; Paragominas; On-site; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano Odontológico

Vale Alimentação

PPR (Participação nos Lucros e Resulta

Convênios

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Job summary

A Vaganet está buscando um Coordenador(a) de Manutenção Mecânica para liderar atividades de caldeiraria e oficina, assegurando disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos industriais. O profissional gerenciará equipes, planejará manutenções e definirá metas de desempenho.

Responsável por acompanhar indicadores, controlar recursos, estoques e custos, além de promover melhoria contínua e assegurar a conformidade com normas de segurança, qualidade e procedimentos internos; manterá

Qualifications

• Experiência comprovada em manutenção mecânica, elétrica, eletrônica e automação.
• Capacidade de planejar manutenções preventivas, corretivas e preditivas.
• Conhecimento de normas de segurança, qualidade e EPIs.
• Habilidade de gestão de custos, compras e estoque.

Responsibilities

• Planejar manutenção preventiva, paradas técnicas e cronogramas.
• Supervisionar e orientar a equipe de manutenção.
• Gerenciar estoque de peças e controlar custos.
• Analisar falhas, identificar causas e propor soluções.
• Garantir cumprimento das normas de segurança e EPIs.
• Elaborar relatórios de desempenho e tempo de inatividade.
• Manter relacionamento com fornecedores e negociar condições.
• Colaborar com produção, engenharia e qualidade.
• Preservar confidencialidade das informações.
• Estruturar organogramas, treinar equipes e planejar contratação.

Skills

Análise de dados

Gestão de equipes

Planejamento de manutenção

Otimização de processos

Education

Pós-graduação em Engenharia Mecânica

Job description

Estamos em busca de um Coordenador(a) de Manutenção Mecânica para fazer parte de nossa equipe. O profissional será responsável por Coordenar, planejar e supervisionar as atividades de manutenção mecânica, caldeiraria e oficina mecânica, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e eficiência dos equipamentos industriais. Gerenciar equipes, distribuir tarefas, definir metas, acompanhar indicadores de desempenho e promover o desenvolvimento dos colaboradores. Planejar manutenções preventivas e corretivas, programar paradas técnicas, controlar recursos, materiais, estoques e custos, além de analisar falhas e implementar ações de melhoria contínua. Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos, manter relacionamento com fornecedores e atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa, visando à continuidade operacional, à otimização dos processos e ao alcance dos resultados organizacionais, preservando a confidencialidade das informações sob sua responsabilidade.

Atividades:

1. 1- Planejamento e Programação: Elaborar planos de manutenção preventiva, programar paradas técnicas, definir cronogramas de trabalho e alocar recursos;
2. 2- Supervisão e Coordenação: Supervisionar a equipe de manutenção, orientar os técnicos, distribuir tarefas, acompanhar o progresso dos trabalhos e garantir a qualidade do serviço;
3. 3- Gerenciamento de Recursos: Gerenciar o estoque de peças e materiais, realizar compras e controlar custos;
4. 4- Análise e Solução de Problemas: Analisar falhas, identificar causas, propor soluções e implementar medidas corretivas para garantir a continuidade da produção;
5. 5- Segurança: Implementar e garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho, incluindo o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e a realização de treinamentos;
6. 6- Relatórios: Elaborar relatórios sobre o desempenho da área de manutenção, incluindo indicadores de performance, custos e tempo de inatividade;
7. 7- Gestão de Relacionamentos: Manter contato com fornecedores de equipamentos e materiais, negociar preços e condições de compra;
8. 8- Coordenação com Outras Áreas: Atuar em conjunto com outras áreas da empresa, como produção, engenharia e qualidade, para garantir a eficiência do processo produtivo;
9. 9- Manter sigilo das informações necessárias para a gestão dos processos administrativos;
10. 10- Estruturar organogramas, motivar equipes, delegar atribuições, definir necessidade de treinamento, preparar plano de treinamento, identificar necessidades de contratação e demissão, estimular a criação de programas de melhoria contínua, avaliar desempenho de subordinados propor promoções e penalidades administrativas;

Ambiente:

Estamos em um momento empolgante de crescimento acelerado e expansão estratégica, construindo algo grande e duradouro. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e orientado por resultados, onde cada ideia conta e cada pessoa tem impacto direto nos resumos do negócio.

Benefícios:

• Plano Odontológico
• Vale Alimentação
• PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Convênios
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida

Requisitos:

• Pós-graduação – Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrica ou afins Experiência desejada: Capacidade de analisar dados, identificar tendências e desenvolver estratégias para otimizar os proc – 3 anos
• Experiência desejada: Conhecimento em mecânica, elétrica, eletrônica e automação – 3 anos
• Experiência desejada: Manutenção Preventiva, Corretiva e Preditiva – 3 anos

Observações sobre a remuneração: