Coordenador (a) de Lançamento Fiscal

Sabesp; São Paulo; On-site; BRL 201,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição

Vale-alimentação

Cesta de Natal

Programa Participação de Resultados (P

Previdência privada

Assistência médica

TotalPass

DayOff de Aniversário

Auxílio-creche

Licenças maternidade e paternidade est

Job summary

A Sabesp, a maior empresa de saneamento do Brasil, busca Coordenador(a) de Lançamento Fiscal para atuar no CSC em São Paulo. Responsável pela gestão de alto volume de documentos fiscais, garantindo qualidade, agilidade e conformidade com o V360, DANFE e SAP S/4HANA.

Você liderará a equipe, solucionará problemas e buscará melhorias, trabalhando com áreas Tributária, Suprimentos e Tecnologia para reduzir retrabalho e melhorar a eficiência da operação.

Qualifications

• Experiência relevante em recebimento e/ou lançamento fiscal, preferencialmente em operações de grande volume.
• Experiência com liderança e gestão de equipes.
• Vivência com tratamento de inconsistências, exceções e pendências fiscais.
• Experiência com melhoria de processos, automação ou transformação de operações fiscais.
• Experiência com V360 será considerada diferencial.

Responsibilities

• Coordenar atividades de lançamento e validação de documentos fiscais, garantindo qualidade e prazos.
• Gerenciar a operação do V360, solucionando inconsistências e exceções.
• Coordenar lançamentos manuais de notas fiscais não processadas pelo fluxo automatizado.
• Garantir regularização de IDs e tratamento de pendências no V360; reduzir exceções.
• Coordenar validação de DANFEs e o processamento correto de documentos fiscais.
• Atuar na análise de parametrizações fiscais no SAP S/4HANA e J1BTAX.
• Coordenar a liberação de notas fiscais de mercadorias e tratar pendências.
• Monitorar volumes, pendências, erros e indicadores, atuando preventivamente.

Skills

Liderança de equipe

Análise de processos

Capacidade de solução de problemas

Foco em melhoria contínua

Comunicação eficiente

Education

Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia

Pós-graduação ou especialização na área fiscal

Tools

SAP S/4HANA

J1BTAX

V360

Excel

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Lançamento Fiscal para integrar nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC), atuando na gestão de uma operação de alto volume de documentos fiscais.

A posição terá papel relevante na qualidade, fluidez e eficiência do processo de lançamento fiscal, coordenando as atividades relacionadas ao V360, lançamentos manuais, tratamento de inconsistências e regularização de documentos, validação de DANFEs e parametrizações fiscais no SAP S/4HANA, incluindo J1BTAX, além da liberação de notas fiscais de mercadorias.

Procuramos um profissional com sólida experiência em operações fiscais, capacidade de liderança e visão de processos, que consiga atuar tanto na gestão da rotina quanto na solução de problemas e evolução da operação. É importante ter perfil analítico, senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma integrada com áreas parceiras para eliminar causas de erros, reduzir retrabalho e aumentar a eficiência do processo.

• Coordenar as atividades de lançamento e validação de documentos fiscais , garantindo qualidade, acuracidade e cumprimento dos prazos da operação;
• Gerenciar a operação do V360, acompanhando o fluxo de documentos fiscais e atuando na solução de inconsistências e exceções;
• Coordenar os lançamentos manuais de notas fiscais que não sejam processados pelo fluxo automatizado;
• Garantir a regularização de IDs e tratamento de pendências no V360, buscando reduzir o estoque de exceções e evitar recorrências;
• Coordenar a validação de DANFEs, assegurando o correto processamento dos documentos fiscais;
• Atuar na análise e solução de problemas relacionados às parametrizações fiscais no SAP S/4HANA e J1BTAX;
• Coordenar a liberação de notas fiscais de mercadorias, garantindo agilidade e qualidade no tratamento das pendências;
• Monitorar volumes, pendências, erros e indicadores da operação, atuando preventivamente sobre desvios;
• Identificar causas de retrabalho e oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua;
• Trabalhar de forma integrada com as áreas Tributária, Suprimentos, Tecnologia e demais áreas envolvidas no processo, buscando soluções estruturais para problemas recorrentes;
• Liderar e desenvolver a equipe, estabelecendo prioridades, acompanhando resultados e promovendo evolução técnica e operacional.

Formação acadêmica

• Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em área fiscal, tributária, processos ou gestão será considerada diferencial.

Experiência profissional

• Experiência relevante em recebimento e/ou lançamento fiscal, preferencialmente em operações de grande volume;
• Experiência com liderança e gestão de equipes;
• Vivência com tratamento de inconsistências, exceções e pendências fiscais;
• Experiência com melhoria de processos, automação ou transformação de operações fiscais;
• Experiência com V360 será considerada um diferencial relevante.

Conhecimentos técnicos

• Conhecimento avançado de SAP, preferencialmente SAP S/4HANA, aplicado a processos de recebimento e lançamento fiscal;
• Conhecimento de parametrizações e tratamentos fiscais relacionados ao J1BTAX;
• Conhecimento dos principais documentos e regras associados à entrada de mercadorias;
• Excel em nível intermediário ou avançado;
• Familiaridade com ferramentas de automação, indicadores e gestão de processos será considerada diferencial.

Competências comportamentais

• Liderança e capacidade de desenvolvimento de equipes;
• Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos;
• Capacidade analítica e habilidade para resolver problemas na causa, e não apenas tratar ocorrências;
• Senso de urgência e capacidade de priorização em operações de alto volume;
• Organização e disciplina operacional;
• Atenção aos detalhes e precisão;
• Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes áreas;
• Resiliência e capacidade de atuação em ambientes de transformação;
• Mentalidade de melhoria contínua, simplificação e automação.

Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado.

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

#VamboraTransformar

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar.

Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade.

Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia.

Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada.

Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.

Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade.

Assistência médica, cuidando de você e de quem importa.

TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.

DayOff de Aniversário , para aproveitar e celebrar o seu dia.

Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã.

Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

• Step 2: Seleção de Candidatos 2 Seleção de Candidatos
• Step 4: Apresentação de Carta Oferta (Candidato) 4 Apresentação de Carta Oferta (Candidato)

#VempraSabesp! Mergulhe em uma nova jornada e faça a diferença com a gente!

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age