Coordenador(a) de Hotelaria – Hapvida NotreDame – Duque de Caxias

Hapvida NotreDame; Duque de Caxias; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede hospitalar está em busca de um(a) Coordenador(a) de Hotelaria para atuar em Duque de Caxias. O profissional será responsável por garantir a limpeza e segurança das instalações, controlar orçamentos e supervisionar fornecedores. É necessária formação superior em Administração, Hotelaria, ou Gestão Hospitalar, e é desejável ter experiência em liderança. Oferecemos vale transporte, assistência médica, e outros benefícios.

Serviços

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Totalpass

Universidade Corporativa

Interclube (programa de descontos)

Programa Conte Comigo

Qualificações

• Educação Superior completa em Administração, Hotelaria, ou Gestão Hospitalar é obrigatória.
• Pós-graduação será considerada um diferencial.
• Vivência anterior em liderança de equipes é desejável.

Responsabilidades

• Garantir a higienização, limpeza e segurança do Hospital.
• Controlar o orçamento e custos mensalmente.
• Supervisionar fornecedores e a entrega de materiais.

Formação académica

Educação Superior em Administração, Hotelaria, Gestão Hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Hotelaria – Hapvida NotreDame – Duque de Caxias

Responsabilidades e atribuições

Garantir as condições para a adequada higienização, limpeza e segurança do Hospital, avaliar o nível de satisfação dos clientes, realizar encontros com os líderes, elaborar normas para o serviço de hotelaria, bem como garantir as condições para a adequada manutenção geral e funcionamento das instalações do Hospital, como também para a adequada distribuição de suprimentos e insumos hospitalares, visando manter um ambiente agradável e seguro, garantindo o bom andamento das atividades no Hospital, e ainda estruturar, receber e negociar contratos de prestação de serviços, acompanhando os custos dentro das áreas de atuação.

• Controlar o orçamento e os custos da área mensalmente.
• Elaborar, monitorar e fazer cumprir o cronograma de limpeza terminal através do levantamento de necessidade de limpeza por área.
• Elaborar, monitorar e fazer cumprir o cronograma de limpeza de todos os setores através do levantamento de necessidade de limpeza por área.
• Supervisionar os fornecedores da área, bem como a entrega de materiais, produtos e enxoval.
• Requisitar e controlar os materiais de consumo.
• Elaborar e analisar os indicadores do setor, tomando as ações necessárias para garantia da melhoria contínua mensalmente.
• Acompanhar junto aos líderes a execução do check list diário, bem como a resolução das ordens de serviço abertas junto aos fornecedores internos.
• Interagir com o gerenciamento de leitos e garantir que os leitos sejam liberados dentro do tempo pré-determinado.
• Interagir com a manutenção e garantir que os leitos sejam liberados dentro do menor tempo possível.
• Garantir que os leitos sejam liberados dentro do padrão de qualidade definido com relação à limpeza do ambiente, enxoval e estrutura física.
• Garantir a ordem e organização da estrutura e de mobiliários em todas as áreas do hospital.
• Seguir rigorosamente as normas validadas pela CCIH.
• Providenciar junto às equipes o inventário do enxoval e encaminhar à diretoria administrativa.
• Requisitar periodicamente os pedidos de aquisição de enxoval com base no inventário realizado.
• Orientar e acompanhar a equipe assistencial para o uso adequado do enxoval, com relação à quantidade definida por leito e finalidade a que se destina.
• Garantir junto à empresa terceirizada que as roupas sejam entregues dentro das devidas condições de uso com relação à higienização das peças e qualidade das mesmas.
• Garantir que todas as atividades do serviço estejam descritas em instruções de trabalho.
• Acompanhar visita de órgãos externos como: Vigilância Sanitária, demais órgãos de inspeções e visita de auditorias internas e externas.
• Implementar projetos estratégicos nas áreas de sua responsabilidade.
• Coordenar ações de comunicação e relacionamento.
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Educação Superior completa em Administração, Hotelaria, Gestão Hospitalar.

Pós graduação será um diferencial.

Desejável:

Vivência prévio em liderança de equipes.

Informações adicionais

Carga horária:

Segunda a Sexta: 08:00 as 17:48 (5×2) – Plantões administrativos aos finais de semana de acordo com a escala pré definida.

Unidade:

Hospital do Coração Duque de Caxias – Rio de Janeiro

O que oferecemos?

• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com Farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Totalpass
• Universidade Corporativa
• Interclube (programa de descontos)
• Programa Conte Comigo