Coordenador(a) de Gente e Gestão

Gestão e Propósito; Paraíso do Norte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em gestão está em busca de um(a) coordenador(a) de Gente & Gestão em Paraíso do Norte, Paraná. O profissional será responsável por coordenar o ciclo de Gestão de Pessoas, liderar o RH e atuar como parceiro estratégico das lideranças. É necessário ter formação superior, pós-graduação em áreas de gestão e experiência consolidada em liderança. A posição oferece a oportunidade de impactar positivamente o clima e a cultura organizacional.

Qualificações

• Experiência consolidada em posições de liderança nas áreas de RH e DHO.
• Domínio das rotinas administrativas e de operações de RH.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades da área de DHO.
• Liderar as operações de RH, abrangendo folha de pagamento e admissões.
• Implementar e acompanhar indicadores de RH.

Conhecimentos

Liderança

Análise de resultados

Gestão de Clima

Formação académica

Formação superior completa

Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Overview

Sobre a posição: Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, capacidade de liderança e olhar voltado para o desenvolvimento humano e organizacional. Essa posição será responsável por coordenar todo o ciclo de Gente & Gestão, garantindo o equilíbrio entre resultados, clima e cultura organizacional.

Responsibilities

• Coordenar as atividades da área de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Gestão de Clima;


• Liderar as operações de RH, abrangendo folha de pagamento, admissões, rescisões e demais rotinas trabalhistas;


• Supervisionar serviços administrativos e de apoio, como lavanderia, portaria, refeitório e transporte;


• Implementar e acompanhar indicadores de RH (rotatividade, absenteísmo, despesas de pessoal), assegurando o cumprimento do orçamento e propondo melhorias contínuas;


• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando o desenvolvimento das equipes e a disseminação da cultura organizacional.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;


• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins;


• Experiência consolidada em posições de liderança nas áreas de RH e DHO;


• Domínio das rotinas administrativas e de operações de RH.

Benefits

• Vivência em ambientes industriais ou corporativos de médio/grande porte;


• Conhecimento em indicadores e orçamentação de RH;


• Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados.