Coordenador(a) de FP&A

FESA Group; Curitiba; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A FESA Group busca um Coordenador(a) de FP&A para estruturar e desenvolver a área de planejamento financeiro e análise de performance em Curitiba/PR. O profissional atuará de forma transversal, apoiando a tomada de decisões estratégicas e a evolução da gestão do negócio.

O papel envolve transformar dados em projeções e recomendações, com foco em rentabilidade, captable e geração de caixa, colaborando com as áreas de Comercial, Operações, Logística e liderança.

Qualifications

• Experiência comprovada em FP&A, planejamento financeiro, controladoria ou gestão de performance.
• Conhecimento de DRE, fluxo de caixa, custos e rentabilidade.
• Excel avançado e construção de indicadores gerenciais.
• Capacidade de analisar informações, questionar premissas e apresentar recomendações.
• Boa comunicação e relacionamento com áreas e hierarquias.

Responsibilities

• Estruturar o orçamento anual e acompanhar o forecast.
• Desenvolver análises de cenários e projeções financeiras.
• Apoiar avaliações econômico-financeiras de investimentos e projetos.
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais (Power BI).
• Conduzir melhorias de processos de FP&A e gestão por indicadores.
• Colaborar com áreas Comercial, Operações, Logística, Financeiro e liderança.

Skills

Excel avançado

Boa comunicação

Análise de dados

Capacidade de influenciar

Trabalho em equipe

Education

Graduação em Administração

Graduação em Economia

Graduação em Ciências Contábeis

Engenharia

Tools

Power BI

Job description

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de FP&A para uma empresa localizada em Curitiba/PR.

Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura!

Objetivo da posição:

Estamos conduzindo uma busca confidencial para um(a) Coordenador(a) de FP&A, que terá a missão de estruturar e desenvolver a área de planejamento financeiro e análise de performance, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para a evolução da gestão do negócio.

A posição terá atuação transversal, em parceria com as áreas Comercial, Operações, Logística, Financeiro e liderança da companhia. O desafio envolve transformar dados financeiros e operacionais em análises, projeções e recomendações que apoiem a rentabilidade e o crescimento sustentável.

Principais responsabilidades:

• Estruturar e aprimorar processos, rotinas e ferramentas de planejamento financeiro e análise de performance.
• Coordenar a elaboração e o acompanhamento do orçamento anual, envolvendo as áreas na definição e na gestão de suas premissas e centros de custo.
• Apoiar a implantação e a evolução do orçamento base zero.
• Elaborar e acompanhar projeções financeiras e revisões de forecast, analisando o realizado em relação ao orçamento e às expectativas futuras.
• Identificar e explicar desvios, propor planos de ação e acompanhar sua evolução com as áreas responsáveis.
• Desenvolver análises de cenários relacionadas a volume, preço, mix de produtos, custos, demanda e capacidade operacional.
• Analisar a DRE gerencial, a rentabilidade e as margens por produto, cliente, região e canal.
• Acompanhar indicadores financeiros e operacionais, incluindo receita, EBITDA, custos, estoques, capital de giro e geração de caixa.
• Apoiar avaliações econômico-financeiras de investimentos, projetos de expansão e iniciativas de melhoria de resultados.
• Desenvolver relatórios, painéis e apresentações gerenciais para apoiar as decisões da liderança.
• Contribuir para uma cultura de planejamento, gestão por indicadores e responsabilidade orçamentária.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consistente em FP&A, planejamento financeiro, controladoria e/ou gestão de performance.
• Vivência em orçamento, forecast, análise de resultados e construção de indicadores gerenciais.
• Conhecimento de DRE, fluxo de caixa, custos e análises de rentabilidade.
• Excel avançado.
• Capacidade de analisar informações, questionar premissas e apresentar recomendações para o negócio.
• Boa comunicação e habilidade para se relacionar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Perfil estruturador, proativo e colaborativo, com capacidade de influenciar e acompanhar entregas em um contexto de mudança.

Diferenciais

• Experiência na estruturação ou no aprimoramento de processos de FP&A.
• Conhecimento em Power BI e ferramentas de visualização de dados.
• Vivência em empresas industriais, de pavimentação ou construção.
• Experiência com orçamento base zero.
• Conhecimento de inglês.

Fundada em 1995, a FESA Group é uma empresa brasileira que apoia organizações em toda a jornada estratégica de gestão de pessoas: do recrutamento executivo ao desenvolvimento de lideranças e à transformação cultural. Referência em seu setor de atuação, combina inteligência de mercado, especialização setorial e tecnologia, tendo a felicidade corporativa como parte essencial do seu DNA.

Seu portfólio integrado oferece soluções sob medida para aquisição, desenvolvimento, sucessão e retenção de talentos, sempre com foco no cliente e na entrega de resultados que geram impacto real nos negócios e na vida das pessoas. Mais do que autoridade nos setores em que atua — como Agronegócio, Indústria, Energia e Infraestrutura, Mercado Financeiro e Varejo —, conta com consultores especialistas preparados para criar conexões humanas que impulsionam crescimento e transformação.

Com presença em todo o Brasil por meio de escritórios regionais e atuação internacional via IIC Partners, presente em mais de 30 países, a FESA Group alia alcance global à expertise local. No campo social, o Instituto FESA C.R.O.M.A promove programas de voluntariado voltados à educação e qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade, reforçando seu compromisso com uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

Para mais informações, acesse o site: https://fesagroup.com/