Coordenador(a) de Faturamento

Apoio Administrativo no Cuidado ao Paciente; Rio de Janeiro; Sur place; BRL 100 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Transporte

Vale Alimentação e Refeição

Mais inclusão: Vaga para pessoas com p

Inclusão de deficiência

Résumé du poste

Jeito DaVita busca um gerente de faturamento para supervisionar o processo de faturas, orientar a equipe e garantir a conformidade com normas fiscais e contábeis locais.

Você liderará o ciclo de faturamento, validará dados, preparará relatórios gerenciais e apoiará a melhoria de processos com foco em eficiência e qualidade.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
• Experiência em faturamento e liderança de equipes é desejável.

Responsabilités

• Supervisionar o processo de faturamento, orientando a equipe, distribuindo atividades e acompanhando resultados.
• Liderar a equipe de faturamento, assegurando faturamento oportuno e preciso.
• Gerenciar o ciclo de faturamento desde inserção de dados até entrega a clientes e convênios, conferindo informações.
• Garantir conformidade com regulamentações fiscais e financeiras locais e nacionais.
• Validar dados de cobrança recebidos de credenciados e encaminhar para contas a pagar quando necessário.
• Acompanhar cálculo e efetivação de honorários médicos e recebimento de relatórios gerenciais.
• Monitorar recebimentos bancários e manter registros organizados de faturamento.

Connaissances

Administração

Contabilidade

Formation

Administração de Empresas

Ciências Contábeis

Economia

Description du poste

Job description

Jeito DaVita

O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.

Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu!

Main responsibilities

• Supervisionaro processo de faturamento, orientando a equipe distribuindo as atividades,acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos e avaliando os resultados,prestando esclarecimentos aos clientes, convênios e prestadores sobre asdúvidas existentes, a fim de assegurar a eficiência do faturamento para ainstituição;
• Liderara equipe de colaboradores de faturamento, acompanhando e orientandoprocessos de faturamento eficientes, assim como garantir que as faturassejam emitidas de maneira oportuna e precisa;
• Supervisionaro ciclo de faturamento, desde a inserção de dados em sistema, geração defaturas até a entrega aos clientes, parceiros, convênios entre outros,incluindo a verificação de informações precisas;
• Garantirque todas as faturas estejam em conformidade com as regulamentaçõesfiscais e financeiras locais e nacionais, assim como acompanhar acompatibilidade dos lançamentos do pré-faturamento com os dados doprontuário;
• Monitoraro processo de validação e realizar a análise dos dados de cobrançaenviados por credenciados da organização e encaminhar a área de contas apagar, bem como, transmitir o faturamento mensal às contas médicas econtabilidade, quando necessário;
• Orientare conferir o cálculo, análise e efetivação dos honorários médicos, eacompanhar com o prestador
• médicoo recebimento dos relatórios gerenciais;
• Monitoraro recebimento, conferência e o encaminhamento das notas fiscais para osetor de contas a pagar, bem como garantir a inserção dos dados nosistema;
• Recebero movimento bancário, atualizando as informações sobre os recebimentos,bem como controlar
• valoresrecebidos versus o planejado nas análises de faturamento;
• Prestarorientação técnica a equipe quanto às atividades de faturamento,fechamento e repasse médico, bem como promover a apuração junto às áreasde apoio de valores a serem deduzidos dos honorários dos prestadores deserviços médicos;
• Abordare resolver problemas relacionados a faturamento, como disputas de faturas,erros de faturamento e problemas de cobrança;
• Prepararrelatórios regulares sobre o desempenho do departamento de faturamento,incluindo métricas-chave e indicadores de desempenho;
• Buscaro atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados,e cumprimento dos planos de ações para correções e revisões para melhoriasnos processos e resultados;
• Identificaroportunidades de otimização e automação de processos de faturamento paraaumentar a
• eficiência;
• Acompanhare orientar a manutenção de registros, sua organização e arquivamento dosdocumentos relacionados ao faturamento de acordo com as políticas daempresa;
• Contribuirna preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar adisponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhose resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processodecisório para análise e tomada de decisão;
• Disseminarà missão, visão, valores e a filosofia de trabalho da empresa, mediante acomunicação e engajamento dos líderes e equipes, enaltecendo questõesrelacionadas à disciplina, respeito à hierarquia, ética eprofissionalismo, assegurando alinhamento das pessoas às diretrizesvigentes;
• Contribuirna elaboração do planejamento estratégico e o cumprimento do programaorçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência econfiabilidade das informações gerenciais prestadas pela área, medianteadequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos relatóriosgerenciais, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos eoportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios;
• Mantera qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificandonecessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência,contratação/reposição, etc., bem como promoção da gestão do desempenho e ofeedback, interagindo junto a equipe na aplicação das políticas, buscandoum ambiente motivador para seus colaboradores;
• Cumprire fazer cumprir a Missão e Visão estratégica da Instituição, o regulamentointerno, os requisitos de compliance e dos sistemas de gestão daqualidade, cumprimento das regulamentações da ANS, ANVISA e das normas eprocedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes aosetor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteçãoindividual/coletivo) quando a atividade assim o exigir;
• Desenvolveroutras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superiorimediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimentoe experiência.

Requirements and skills

• EnsinoSuperior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis,Economia ou área afins. Pós-graduação ou cursos de especialização em suaárea de atuação.
• Experiênciaem atividades correlatas.

Additional information

O que oferecemos?

Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa."

Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito.

Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento.

Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras.

Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência.