COORDENADOR (A) DE FATURAMENTO

Hospital Santa Lúcia S/A; Cuiabá; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

Hospital Santa Lúcia S/A em Cuiabá, MT, procura um Coordenador(a) de Faturamento para liderar as operações de faturamento da instituição. O profissional ficará responsável pela supervisão da equipe, aplicação de procedimentos e conformidade com normas fiscais, além de melhorar fluxos de cobrança e acompanhar prazos.

É desejável atuação com ERP, Excel e análises de dados para apoiar a gestão financeira e a geração de relatórios gerenciais, mantendo foco na experiência do cliente e na eficiência

Qualifications

• Experiência sólida na área financeira com foco em faturamento e cobrança.
• Experiência anterior em coordenação de equipes e liderança de colaboradores para metas.
• Conhecimento de legislação fiscal e tributária vigente.
• Proatividade em melhoria de processos, planejamento e controle orçamentário.

Responsibilities

• Liderar as operações de faturamento da empresa e supervisionar a equipe.
• Coletar, registrar e manter documentos para emissão de faturas com precisão.
• Desenvolver e implementar procedimentos para otimizar o faturamento e assegurar conformidade fiscal.
• Monitorar prazos, controlar inadimplência e analisar recebimentos.
• Interagir com vendas e logística para manter fluxo de informações e satisfação do cliente.
• Gerar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de performance.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação

Análise de dados

Excel

ERP

Negociação

Education

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Administração

Pós-graduação na área financeira

Tools

ERP

Excel

Job description

Publicada há 2 dias 1 posição Cuiabá, MT

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

Responsabilidades e atribuições

O profissional coordenador(a) de faturamento será responsável por liderar as operações de faturamento da empresa, garantindo a precisão e a eficiência dos processos financeiros. As principais atividades incluem a supervisão da equipe de faturamento, assegurando que todos os documentos e informações necessárias para a emissão de faturas sejam coletados e registrados corretamente.O coordenador(a) terá a função de elaborar e implementar procedimentos e políticas que otimizem o processo de faturamento, buscando sempre a conformidade com as normas fiscais e contábeis vigentes. Além disso, será responsável por monitorar prazos de entrega de faturas, controlar a inadimplência e contribuir para a análise de recebimentos, propondo estratégias de melhoria e recuperação de créditos.Outra atribuição importante será a interação com outras áreas da empresa, como vendas e logística, para garantir que todas as informações pertinentes sejam comunicadas e que o fluxo de trabalho entre os departamentos seja harmonioso. O profissional também atuará no relacionamento com clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas ao faturamento, sempre buscando a melhor experiência para o cliente.Adicionalmente, o coordenador(a) de faturamento realizará relatórios gerenciais sobre o desempenho da área, apresentando indicadores de performance e sugerindo melhorias. É necessária experiência em sistemas de gestão financeira e conhecimento em legislação tributária, bem como habilidades em liderança, comunicação e análise de dados. O profissional deve ter formação em áreas correlatas, como Administração, Contabilidade ou Economia.

Requisitos e qualificações

O cargo de Coordenador(a) de Faturamento requer experiência sólida na área financeira, com ênfase em gestão de processos de faturamento e cobrança. É imprescindível ter experiência anterior em coordenação de equipes, demonstrando habilidades de liderança e capacidade de motivar colaboradores para atingimento de metas. O profissional deve possuir experiência com sistemas de gestão financeira e faturamento, além de conhecimento em legislação fiscal e tributária vigente.São desejáveis habilidades em análise financeira, planejamento e controle orçamentário, permitindo a otimização dos processos de faturamento e a identificação de oportunidades de melhoria. É importante que o candidato tenha familiaridade com ferramentas de ERP, bem como proficiência em Excel para analysis e elaboração de relatórios gerenciais.Conhecimento em técnicas de negociação e relacionamento com clientes é fundamental para lidar com questões de inadimplência e promover a recuperação de créditos. A capacidade de apresentar dados de forma clara e concisa para a alta gestão também é um diferencial importante para o desempenho na função.A formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas é considerada desejável, e a pós-graduação na área financeira pode ser um diferencial. O candidato deve ser capaz de trabalhar sob pressão, gerenciando prazos e assegurando a precisão dos processos de faturamento. Boa comunicação, organização e proatividade são habilidades que devem estar presentes no perfil do profissional.