Coordenador (a) de Eventos B2B - vaga afirmativa para pessoas pretas

Experian Group; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em dados está buscando um(a) líder de eventos para coordenar e executar estratégias de eventos B2B. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação em Comunicação ou áreas correlatas, sólida experiência em eventos e habilidades de liderança. Essa posição é uma oportunidade para impactar a marca e fortalecer relacionamentos com clientes. A fluência em inglês e conhecimento de metodologias ágeis são desejáveis.

Qualificações

• Experiência sólida em coordenação de eventos de diferentes formatos.
• Vivência em gestão de parceiros externos.
• Forte capacidade analítica, incluindo domínio de KPIs.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de eventos.
• Planejar e gerenciar eventos conectados à estratégia de negócios.
• Gerir fornecedores e agências, assegurando qualidade.

Conhecimentos

Formação superior em Comunicação ou áreas correlatas

Coordenação de eventos corporativos B2B

Liderança de equipes

Capacidade analítica e visão estratégica

Habilidade de comunicação e negociação

Inglês intermediário ou avançado

Conhecimento de metodologias ágeis

Formação académica

Graduação em Comunicação, Marketing, Eventos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Você será protagonista na liderança do time e no planejamento estratégico dos nossos eventos corporativos das BU´s, garantindo experiências memoráveis que reforcem a identidade da marca e fortaleçam relações com clientes B2B. Se você tem paixão por inovação, organização e impacto, essa oportunidade é para você!

About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

O que buscamos em você!

• Formação superior completa em Comunicação, Marketing, Eventos, Publicidade & Propaganda, Hotelaria ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em coordenação de eventos corporativos B2B, de diferentes portes e formatos (presenciais, híbridos e digitais).
• Vivência em liderança de equipes e gestão de parceiros externos.
• Forte capacidade analítica e visão estratégica, com domínio de métricas, KPIs e relatórios de performance.
• Perfil criativo, proativo e organizado, com atenção aos detalhes e foco em resultados.
• Excelente habilidade de comunicação e negociação.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Conhecimento de metodologias ágeis será considerado um diferencial.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de eventos, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e inovação contínua.
• Planejar, gerenciar e mensurar os eventos conectados à estratégia de negócios, com foco em geração de leads, relacionamento e posicionamento de marca.
• Elaborar o planejamento anual de eventos, definindo metas, orçamento, calendário e indicadores de sucesso (KPIs).
• Atuar estrategicamente na análise de mercado, identificando oportunidades de patrocínios, parcerias e eventos relevantes para os públicos-alvo.
• Gerir fornecedores e agências, assegurando entregas de alta qualidade, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
• Desenvolver relatórios e análises quantitativas e qualitativas de desempenho dos eventos, gerando insights para aprimorar resultados.
• Garantir a inovação nos formatos e experiências de eventos, propondo soluções criativas que ampliem o impacto da marca.
• Zelar pela reputação da marca, avaliando riscos e oportunidades em cada ação e assegurando coerência com o posicionamento da Serasa Experian.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas e squads de Marketing, integrando os eventos às estratégias 360º da companhia.

Additional Information

Esta é uma posição afirmativa para pessoas negras. Como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade racial e em linha com o nosso propósito temos diversas iniciativas de equidade racial projetadas para promover inclusão, desenvolvimento e oportunidades iguais para todos. Como por exemplo, o Programa “Na Raça”, que visa alavancar o desenvolvimento de pessoas negras dentro da nossa companhia. Também temos o grupo Ubuntu onde empoderamos as pessoas negras e aliadas para discutirem sobre oportunidades quanto ao tema étnico-racial.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com esta iniciativa, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together