Planejar, coordenar e avaliar as ações de saúde, definindo estratégias para o funcionamento da unidade, assegurando a qualidade da assistência prestada. Administrar recursos financeiros e gerenciar equipes de enfermagem, promovendo o desenvolvimento técnico e humano dos profissionais, além de coordenar a interface com entidades sociais e órgãos reguladores, garantindo o cumprimento das normas e boas práticas de saúde.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de enfermagem, garantindo que os procedimentos sejam seguidos corretamente e que os pacientes recebam os cuidados adequados;
- Coordenar o atendimento ao paciente, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas de forma eficiente e eficaz;
- Fazer avaliação inicial do paciente, o desenvolvimento de um plano de cuidados individualizado e a monitorização contínua do progresso do paciente;
- Garantir a segurança dos pacientes, implementando medidas de prevenção de quedas, controle de infecções e gerenciamento de crises;
- Colaborar com outros profissionais de saúde, como médicos, psicólogos e assistentes sociais, para garantir uma abordagem holística no tratamento aos pacientes;
- Participar de reuniões de equipe, discutir casos e contribuir com sua experiência e conhecimento;
- Realizar procedimentos técnicos, como administração de medicamentos, coleta de amostras de sangue, curativos e cuidados de feridas;
- Garantir que os procedimentos sejam realizados de acordo com as diretrizes e protocolos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Enfermagem
- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar
- Assistência de Enfermagem em Saúde Mental
- Dimensionamento de pessoal
- Gestão de pessoas
- Sistematização da Assistência de Enfermagem
Informações adicionais