Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

Serasa

Blumenau

Presencial

BRL 180 000 - 300 000

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

A Serasa Experian está contratando um Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software para liderar equipes técnicas em projetos de software de alta complexidade na região de Blumenau/SC. A função envolve alinhamento entre negócios, produto e tecnologia, buscando entregas de alto impacto e inovação.

O(a) profissional atuará com práticas modernas de engenharia, governança, observabilidade e melhoria contínua, promovendo cultura de dados na tomada de decisões e evolução de sistemas críticos.

Qualificações

  • Experiência anterior em liderança de equipes de tecnologia.
  • Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e práticas de engenharia modernas.
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.
  • Capacidade de tomar decisões orientadas por dados e indicadores.
  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver equipe de desenvolvimento de software, promovendo crescimento técnico e profissional.
  • Garantir alinhamento entre objetivos de negócio, roadmap de produto e capacidade de entrega dos times.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e estabilidade dos sistemas.
  • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando de forma proativa para garantir o sucesso das entregas.
  • Promover boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, qualidade, segurança e observabilidade.
  • Conduzir processos de feedback, avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e sucessão.
  • Fomentar uma cultura de colaboração, inovação, autonomia e melhoria contínua.
  • Visão estratégica e forte orientação para resultados.

Conhecimentos

Liderança de equipes de tecnologia
Desenvolvimento de software
Arquitetura de sistemas
Metodologias ágeis
Tomada de decisão baseada em dados

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World's Best Workplaces 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.



  • Liderar e desenvolver equipe de desenvolvimentode software, promovendo crescimento técnico e profissional. Ecossistema Mobile.

  • Definir prioridades e garantir o alinhamento entre objetivos de negócio, roadmap de produto e capacidade de entrega dos times.

  • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e estabilidade dos sistemas.

  • Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, atuando de forma proativa para garantir o sucesso das entregas.

  • Promover boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, qualidade, segurança e observabilidade.

  • Atuar em conjunto com as lideranças de Produto, Negócio e Tecnologia na definição e execução de iniciativas estratégicas.

  • Garantir a disponibilidade, confiabilidade e evolução dos sistemas sob sua responsabilidade.

  • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, assegurando clareza e alinhamento entre stakeholders.

  • Conduzir processos de feedback, avaliação de desempenho, desenvolvimento individual e sucessão.

  • Fomentar uma cultura de colaboração, inovação, autonomia e melhoria contínua.

  • O ambiente exige adaptação rápida a mudanças, capacidade de liderança e boa comunicação com áreas multidisciplinares.

  • Experiência prévia em liderança de equipes de tecnologia.

  • Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas e práticas modernas de engenharia.

  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.

  • Capacidade de tomar decisões orientadas por dados e indicadores.

  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e stakeholders.

  • Excelente comunicação, influência e negociação.

  • Visão estratégica e forte orientação para resultados.


Diferenciais



  • Experiência em ambientes de transformação digital e crescimento acelerado.

  • Conhecimento em observabilidade, SRE, cloud e arquitetura distribuída.

  • Experiência na gestão de produtos digitais de grande escala.

  • Experiência com produtos antifraude ou carteira digital.


A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.


A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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