COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Grupo mobility; Belo Horizonte; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação/Refeição – R$ 30,00 por dia útil

Ajuda de custo mensal – R$ 110,00

Convênio médico

Convênio odontológico

Convênio com farmácia

Parceria com o SESC

Convênios com instituições de ensino

Cursos, treinamentos e programas de desenvolvimento contínuo

Plano de carreira com oportunidades reais de crescimento

Modelo híbrido de trabalho

Jornada reduzida às sextas-feiras

Resumo da oferta

O Grupo Mobility, localizado em Belo Horizonte, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar a operação da área. O profissional deve ter sólida experiência em legislação trabalhista e liderar uma equipe em um ambiente colaborativo.

Com um foco em desenvolvimento e excelência técnica, a posição permite um modelo híbrido de trabalho e oferece benefícios como vale alimentação e convênios médicos. Se você procura um desafio constante e oportunidades reais de crescimento, essa pode ser sua chance!

Qualificações

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade.
• Experiência anterior com liderança de equipes.
• Conhecimento em automação e tecnologia aplicada ao Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo desenvolvimento e acompanhamento de desempenho.
• Garantir a execução das rotinas de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões e encargos trabalhistas.
• Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo eSocial e DCTFWeb.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em legislação trabalhista

Gestão de equipes

Dominio de eSocial e DCTFWeb

Perfil analítico e organizado

Proatividade

Excelência em comunicação

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do Grupo Mobility!

Somos o maior ecossistema de soluções para locadoras de veículos do Brasil. Há mais de 20 anos, ajudamos empresas a crescerem com inteligência tributária, contabilidade especializada, tecnologia e consultoria estratégica.

Nossa missão é transformar a gestão das locadoras por meio da inovação, excelência e geração de valor. Ao longo da nossa história, já proporcionamos mais de R$ 200 milhões em economia tributária aos nossos clientes.

Nossa Cultura

Aqui você encontrará um ambiente de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.

Valorizamos pessoas que assumem protagonismo, gostam de desafios e buscam evoluir constantemente.

Nossos Valores

Excelência – Fazemos bem feito desde a primeira vez.
Colaboração – Crescemos juntos.
Inovação – Evoluímos continuamente.
Foco no Cliente – O cliente está no centro das decisões.
Senso de Urgência – Agimos com velocidade e responsabilidade.
Performance – Resultados fazem parte da nossa cultura.
Pertencimento – Vestimos a camisa e construímos juntos.
Meritocracia – Reconhecemos quem entrega resultados.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar nossa operação, garantindo excelência técnica, cumprimento de prazos e desenvolvimento da equipe.

Procuramos um profissional com perfil de liderança, visão de processos, foco em indicadores e forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Principais responsabilidades

• Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e distribuição das demandas;

• Garantir a execução das rotinas de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões e encargos trabalhistas;

• Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb e demais entregas legais;

• Supervisionar os fechamentos de INSS, FGTS, IRRF, PIS e demais encargos;

• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e das Convenções Coletivas de Trabalho;

• Atuar no relacionamento com sindicatos, órgãos fiscalizadores e clientes;

• Coordenar processos relacionados a CAT, afastamentos previdenciários e demais eventos trabalhistas;

• Validar parametrizações do sistema, rubricas e processos internos;

• Acompanhar indicadores da área, propondo melhorias e automações;

• Apoiar tecnicamente a equipe e atuar como referência nas demandas consultivas;

• Conduzir projetos de melhoria contínua, padronização e ganho de eficiência operacional.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;

• Experiência anterior com liderança de equipes;

• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;

• Domínio de eSocial, DCTFWeb, encargos e obrigações acessórias;

• Conhecimento no Sistema Domínio;

• Perfil analítico, organizado, proativo e com excelente comunicação.

• Perfil alinhado à automação, tecnologia e otimização contínua de processos.

Diferenciais

• Experiência em gestão de indicadores (KPIs);

• Vivência em implantação e melhoria de processos;

• Conhecimento em automação e tecnologia aplicada ao Departamento Pessoal.

O que oferecemos

• Vale Alimentação/Refeição – R$ 30,00 por dia útil
• Ajuda de custo mensal – R$ 110,00
• Convênio médico
• Convênio odontológico
• Convênio com farmácia
• Parceria com o SESC
• Convênios com instituições de ensino
• Cursos, treinamentos e programas de desenvolvimento contínuo
• Plano de carreira com oportunidades reais de crescimento
• Modelo híbrido de trabalho
• Jornada reduzida às sextas-feiras

?Local de trabalho: Savassi – Belo Horizonte/MG

Se você busca um ambiente de alta performance, desafios constantes e oportunidade real de crescimento, venha fazer parte do Grupo Mobility.