Coordenador (a) de Categorias

MODENA & SILVA S/A; Porto Velho; Presencial; BRL 134 000 - 268 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MODENA & SILVA S/A busca um Coordenador(a) de Categorias para liderar a gestão estratégica das categorias e impulsionar rentabilidade. Você desenvolverá mix, políticas de preço e margens, além de analisar o desempenho para identificar oportunidades de melhoria.

O profissional trabalhará em estreita colaboração com Compras, Comercial, Marketing e Logística, elaborando relatórios gerenciais e planos de ação para atingirmos metas de crescimento e eficiência.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência com gestão de categorias, compras, comercial ou varejo.
• Conhecimento em análise de indicadores, margem, vendas, estoque e rentabilidade.
• Excel intermediário/avançado.
• Capacidade analítica, visão estratégica e negociação.
• Experiência no segmento varejista será diferencial.

Responsabilidades

• Coordenar a gestão estratégica das categorias de produtos.
• Desenvolver estratégias de mix, sortimento, preços e margem.
• Analisar indicadores de desempenho das categorias.
• Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
• Negociar condições comerciais com fornecedores.
• Trabalhar com as áreas de Compras, Comercial, Marketing, Trade Marketing, Logística e Operações.
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais.
• Conduzir planos de ação para melhoria de performance e rentabilidade.
• Garantir o alinhamento das estratégias com os objetivos comerciais da empresa.

Conhecimentos

Análise de indicadores

Negociação

Visão estratégica

Perfil analítico

Formação académica

Superior completo em Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

COORDENADOR(A) DE CATEGORIAS

Principais responsabilidades:

• Coordenar a gestão estratégica das categorias de produtos, garantindo rentabilidade, competitividade e crescimento das vendas;
• Desenvolver e acompanhar estratégias de mix, sortimento, preços, margem e posicionamento dos produtos;
• Analisar indicadores de desempenho das categorias e identificar oportunidades de melhoria;
• Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência;
• Realizar análises de vendas, margem, giro, estoque e participação das categorias;
• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores e parceiros;
• Negociar condições comerciais, buscando melhores oportunidades para o negócio;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras, Comercial, Marketing, Trade Marketing, Logística e Operações;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para acompanhamento dos resultados;
• Conduzir planos de ação para melhoria de performance, rentabilidade e giro dos produtos;
• Garantir o alinhamento das estratégias das categorias com os objetivos comerciais da empresa.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de categorias, compras, comercial ou varejo;
• Conhecimento em análise de indicadores, margem, vendas, estoque e rentabilidade;
• Excel intermediário/avançado;
• Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação;
• Experiência no segmento varejista será considerada um diferencial.

Perfil desejado: Profissional estratégico, analítico, organizado, com forte capacidade de negociação, visão de negócio e foco em resultados.